Подводим итоги второго этапа конкурса

488
Тема второго этапа конкурса — выплаты за счет средств Фонда социального страхования.

В 2007 году изменился порядок расчета и оплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. Несколько вопросов викторины касаются новых правил.

Оплата отпуска по уходу за ребенком

Первый вопрос был сформулирован следующим образом. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Какая сумма пособия за календарный месяц положена ей за счет средств ФСС в 2007 году?

Все читатели правильно ответили на этот вопрос. Сумма пособия составляет 40% среднего заработка. Она не может превысить 6000 руб., но должна быть не менее 1500 руб. по уходу за первым ребенком и не менее 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Об этом говорится в статье 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ[ссылка:1]1[/ссылка].

Правильный ответ «б».

Расчет среднего заработка

Второй вопрос касался определения среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Мы спросили читателей: нужно ли учитывать отпускные при исчислении среднего заработка?

Ответ содержится в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. В нем сказано, что из расчета исключается период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также начисленные за этот период суммы. Исключение — случай сохранения среднего заработка беременным женщинам по прежнему месту работы (п. 13 Положения)[ссылка:2]2[/ссылка].

О каких периодах сохранения среднего заработка идет речь? Обратимся к Трудовому кодексу. В статье 114 документа сказано, что в период отпуска работникам сохраняется средний заработок.

Таким образом, правильный ответ «в».

Пособие по временной нетрудоспособности и налог на прибыль

Третий вопрос не относится к разряду новых для бухгалтера. Вопрос звучал так: включаются ли в расходы при расчете налога на прибыль суммы пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ можно найти в подпункте 48.1 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса. Согласно ему в состав прочих расходов включаются затраты на выплату пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности работника. Это положение было введено Федеральным законом от 29.12.2004 № 204-ФЗ.

Правильный ответ «б».

Болезнь во время отпуска по уходу за ребенком

Четвертый вопрос викторины был сформулирован следующим образом. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Она принесла в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Нужно ли выплачивать сотруднице пособие по временной нетрудоспособности?

Вначале разберемся, для чего выдают листок нетрудоспособности. Во-первых, он подтверждает временное освобождение от работы. Об этом говорится в пункте 1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, которая утверждена постановлением ФСС России от 19.10.94 № 21. Во-вторых, листок нетрудоспособности является основанием для выплаты пособия. Это следует из пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не работает, поэтому листок нетрудоспособности врач ей не выдает.

Другая ситуация складывается, если сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего дня. В таком случае листок нетрудоспособности выдается ей на общих основаниях. Об этом говорится в пункте 2.11 вышеназванной инструкции. Тогда и пособие сотрудница получит на общих основаниях. Но если врач не знал, что женщина не работает, и выдал больничный лист, организация не должна его оплачивать.

В вопросе не было указано, что сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, трудится на условиях неполного рабочего дня.

Правильный ответ «в».

Пособие при бытовой травме

Работник получил бытовую травму. В каком порядке оплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Это был пятый вопрос второго этапа конкурса.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Об этом говорится в пункте 1 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ. Вид травмы в законе не указан. Следовательно, пособие в случае бытовой травмы оплачивают в общем порядке.

Пособие назначается с первого дня наступления страхового случая до момента выздоровления и рассчитывается в зависимости от страхового стажа заболевшего. Выплата ограничивается лишь максимальным размером пособия, то есть 16 125 руб. за календарный месяц (в 2007 году).

Правильный ответ «а».

[сноска:1]О порядке предоставления и оплаты отпуска по уходу за ребенком читайте в статье «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: проверьте себя» // Зарплата, 2007, № 7. — Примеч. ред.[/сноска] [сноска:2]Подробнее о расчете среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности читайте в статье «Оплата больничного листа: утверждены правила расчета» // Зарплата, 2007, № 8. — Примеч. ред.[/сноска]

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль