Если тринадцатая зарплата не входит в систему оплаты труда

467
Единовременное вознаграждение по итогам работы предприятия за год выплачивалось из фонда потребления согласно положению о формировании и использовании фонда специального назначения. В соответствии с пунктом 22 статьи 270 Налогового кодекса предприятие не учитывало данную выплату при определении облагаемой базы по налогу на прибыль как расход «в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений». На этом основании тринадцатая зарплата не облагалась ЕСН (п. 3 ст. 236 НК РФ), на нее не начислялись страховые пенсионные взносы (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Однако по результатам выездной налоговой проверки инспекторы приняли решение о привлечении предприятия к ответственности за совершение налогового правонарушения. Основанием для этого стало утверждение о том, что премиальные выплаты по итогам работы за год являются составной частью оплаты труда, а следовательно, подлежат обложению единым социальным налогом и страховыми пенсионными взносами.

Арбитры Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа не согласились с мнением налоговиков и отменили их неправомерное решение (постановление от 15.12.2008 № Ф04-7869/2008 (17859-А27-25)).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль