Как облагается выходное пособие

636
Минфин России в письме от 26.09.2008 № 03-03-06/1/546 рассмотрел ситуацию, в которой работнику при увольнении выплачивают выходное пособие, не предусмотренное в статье 178 ТК РФ, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Минфин России в письме от 26.09.2008 № 03-03-06/1/546 рассмотрел ситуацию, в которой работнику при увольнении выплачивают выходное пособие, не предусмотренное в статье 178 ТК РФ, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ трудовым или коллективным договором могут устанавливаться иные случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренных в этой статье, а также назначаться повышенные размеры выходных пособий. При этом согласно части 3 статьи 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в нем не были прописаны какие-либо условия, они могут быть определены отдельным приложением к договору либо соглашением сторон.

Расходы на оплату труда, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, определены в статье 255 Налогового кодекса. Согласно ей в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные в том числе трудовыми или коллективными договорами. Минфин России разъяснил, что если выплата выходного пособия по основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, установлена в дополнительном соглашении к трудовому договору, то расходы могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль независимо от оснований расторжения трудового договора. Что касается налогообложения указанных выплат, специалисты Минфина России сообщили следующее. Учитывая, что выходное пособие в данном случае уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль, данная выплата облагается единым социальным налогом. При выплате выходного пособия увольняемым работникам по основаниям, не предусмотренным в статье 178 ТК РФ, его сумма подлежит обложению НДФЛ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль