Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года

384
Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года не изменится. Поменяются только сроки ее сдачи. Подробности – в статье.

На каком бланке сдавать ежемесячную отчетность в ПФР

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года – форма СЗВ-М будет сдаваться на прежнем бланке . Он утвержден постановлением Правления ПФР от 01.02.16 № 83п. Наши читатели могут скачать его бесплатно на сайте электронного журнала «Зарплата» по этой ссылке.

Бланк ежемесячной отчетности в ПФР состоит из четырех разделов:

  • Раздел 1 – в него записываются данные о страхователе (компании);
  • Раздел 2 – где надо обязательно проставить отчетный период (месяц) и год;
  • Раздел 3 – в нем надо указать тип подаваемых сведений («исхд», «доп», или «отмн»);
  • Раздел 4 – здесь указываются данные о застрахованном лице (о работнике): его ФИО, ИНН и СНИЛС. Посмотрите на образец ежемесячной отчетности СЗВ-М за январь 2017 года.

См. также: Почему нужно выдавать СЗВ-М на руки работникам

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года

Кто должен сдавать СЗВ-М в 2017 году

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года должна представляться на всех работников, с которыми к компании заключен трудовой договор. При этом не важно, производились ли какие-либо выплаты в пользу этих лиц или нет.

Что касается работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), то отчетность надо заполнять только при наличии выплат, облагаемых страховыми взносами (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Если у компании нет трудовых договоров, либо по ГПД нет облагаемых взносами выплат, подавать сведения в виде СЗВ-М не нужно (письмо ПФ РФ от 27.07.16 № ЛЧ-08-19/10581).

Внимание: в 2017 году в Пенсионный фонд помимо формы СЗВ-М надо будет сдавать новый отчет о страховом стаже сотрудников. Подробнее про новую отчетность в ПФР читайте в материалах журнала «Зарплата». Выбрать удобный вариант подписки, скачать счет и оплатить его картой можно на нашей специальной странице.

Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2017 году

Обращаем внимание, что ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года может подаваться в бумажном и электронном виде. Страхователи, у которых среднесписочная численность работников составляет 25 или более человек, должны подготовить электронную форму (2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ). Если численность меньше, то данные можно оформить на бумаге.

Срок сдачи СЗВ-М для всех компаний и не зависит от того, в каком виде подается отчет.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года должна представляться до 15-го числа следующего месяца (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Ранее отчет следовало сдавать не позднее 10-го числа следующего месяца. Для удобства информацию по срокам сдачи СЗВ-М в 2017 году мы представили в таблице ниже.

Отчетный месяц для сведений по форме СЗВ-М

Крайняя дата представления сведений

январь 2017 года

15 февраля

февраль 2017 года

15 марта

март 2017 года

17 апреля

апрель 2017 года

15 мая

май 2017 года

15 июня

июнь 2017 года

17 июля

июль 2017 года

15 августа

август 2017 года

15 сентября

сентябрь 2017 года

16 октября 

октябрь 2017 года

15 ноября

ноябрь 2017 года

15 декабря

декабрь 2017 года

15 января 2018 года

Если ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года будет представлена с нарушением срока, компанию могут оштрафовать на сумму в 500 рублей за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Новогодняя скидка для любимых читателей!

Встречайте Новый рабочий год вместе с «Зарплатой»!

Ваша скидка на подписку — 2017 рублей.

Подпишитесь прямо сейчас!

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 31.05%
  • 50% от оклада 19.63%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 36.53%
  • 43,5% процента от оклада 2.74%
  • другим способом 10.05%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль