Четыре вопроса бухгалтера про СЗВ-М

1971
В статье дадим ответы на четыре наиболее часто задаваемых вопроса бухгалтеров по СЗВ-М, чтобы в последующим вы могли сдавать отчет без проблем.

Вопрос 1. Кого не надо включать в СЗВ-М

В форму СЗВ-М включайте застрахованных лиц (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

 К застрахованным лицам Закон № 27-ФЗ относит:

  • работников по трудовым договорам;
  • исполнителей по гражданско-правовым договорам, если на вознаграждения начисляются страховые взносы.

Включайте застрахованного в СЗВ-М, даже если договор в отчетном месяце действовал один день. И неважно, получал он зарплату или вознаграждение, уплачивали вы за него взносы или нет.

Перед тем как включить застрахованного в СЗВ-М, проверьте:

  • вид гражданско-правового договора — если это исполнитель;
  • миграционный статус — если это иностранец.+

Кого включить в СЗВ-М, а кого нет, смотрите в таблице ниже.

Четыре вопроса бухгалтера про СЗВ-М

Вопрос 2. Нужно ли включать в СЗВ-М директора — единственного учредителя

Мнение ПФР. Пенсионный фонд считает, что директора — единственного учредителя нужно включить в СЗВ-М. Причем даже в том случае, когда (информация на сайте ПФР):

  • с директором не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор;
  • выплат в его пользу не было;
  • не начислялись взносы на пенсионное страхование.

Закон № 27-ФЗ. В СЗВ-М нужно включать застрахованных лиц.

На что влияют сведения в СЗВ-М. От этих сведений зависит индексация пенсии работающим пенсионерам. Это следует из статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Сведения в СЗВ-М не влияют на расходы в бухгалтерском и налоговом учете. От них не зависит расчет налогов и страховых взносов.

Вопрос 3. Сдают ли СЗВ-М обособленные подразделения

Обособленные подразделения самостоятельно сдают СЗВ-М на застрахованных лиц при соблюдении трех условий:
  • подразделение имеет отдельный баланс;
  • отдельный расчетный (лицевой) счет;
  • самостоятельно начисляет выплаты работникам и исполнителям.

Баланс, счет, зарплата. Ваше подразделение отвечает всем трем условиям. Сдайте СЗВ-М в управление ПФР по месту своего учета. Укажите КПП обособленного подразделения (ч. 11 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Нет баланса, счета и начисления зарплаты. Сведения о работниках и исполнителях войдут в СЗВ-М по головной компании.

Вопрос 4. Нужно ли сдавать СЗВ-М, если компания не ведет деятельность

Подавайте СЗВ-М независимо от того, ведет ваша компания деятельность или нет. ПФР сверяет СЗВ-М и разделы 6 РСВ-1 ПФР.

Если не сдадите СЗВ-М, вашей компании грозит штраф. Размер штрафа — 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Еще одно основание для штрафа — ошибки в СНИЛС, ФИО или ИНН работников (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Как заполнить СЗВ-М. Укажите в СЗВ-М директора — единственного учредителя. Так вы избежите возможных споров с Пенсионным фондом.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль