Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

995
Расскажем, куда и в какие сроки направить уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 года приведем.

Принимая на работу иностранных сотрудников, работодатель обязан сообщить об этом в Главное управление по вопросам миграции при МВД. Для этого он оформляет уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 которого приведен ниже.

Напомним, что с начала 2015 года уведомлять налоговую инспекцию и центр занятости о приеме на работу иностранных граждан не требуется.

Сроки подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем

Работодатель должен уведомить о приеме на работу иностранных граждан в течение трех дней со дня заключения трудового договора (п.8 ст.13 Федерального закона № 115). Там же указано, что оповещать нужно и об окончании трудового договора с иностранцем.

Трехдневный срок отсчитывают с даты заключения или расторжения договора. Например, трудовой договор с иностранным гражданином заключен 14 марта 2016 года. Уведомить соответствующие органы о приеме на работу нужно не позднее 16 марта 2016 года.

В случае неподачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (образец 2016 года представлен ниже), нарушения срока и формы уведомления организации грозит штраф. Например, в городах федерального значения – Москва, Санкт-Петербург и Севастополь – на работодателя накладывается штраф:

  • от 35 000 до 50 000 руб. – на должностные лица,
  • от 400 000 до 800 000 руб. – на юридических лиц.

Также может быть предусмотрено приостановление деятельности организации на срок от 14 до 90 суток.

Для удобств информацию о штрафах мы представили в таблице.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

На каких иностранцев надо подавать уведомление

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 которого приведен ниже, нужно подавать на всех иностранцев независимо от его статуса в РФ. То есть сообщить о приеме на работу нужно как безвизовых, так и визовых иностранцев, а также граждан с разрешением на временное проживание и видом на жительство.

Как заполнить уведомление о заключении договора с иностранцем

Существует стандартная форма для заполнения уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (образец 2016 представляем вниманию ниже). Она утверждена приказом ФМС № 147 от 28.06.2010 года в приложении 19. Форму можно заполнить как в электронном виде, так и вручную.

Важно знать, что при заполнении уведомления те данные, которые написаны на латинице в удостоверении личности, можно переносить в аналогичном виде. Сокращения, аббревиатуры и исправления категорически не допускаются. Все строки документа должны быть заполнены.

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: образец 2016

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль