Что сдавать в ПФР за 3 квартал 2016 года

103
Все работодатели ежеквартально обязаны отчитываться перед ПФР. Расскажем подробно, что сдавать в ПФР за 3 квартал 2016 года и в какие сроки.

Какие отчеты сдавать в ПФР

Многие бухгалтеры спрашивают, что сдавать в ПФР за 3 квартал 2016 года? Отвечаем. Отчетность в ПФР включает в себя две формы: РСВ-1 и СЗВ-М. Расчет РСВ-1 все работодатели сдают ежеквартально. А вот отчет СЗВ-М нужно сдавать не по итогам квартала, а ежемесячно. И поскольку срок сдачи этого отчета приходится как раз на квартальную отчетную кампанию, поэтому про него мы тоже поговорим.

Это важно:

Изменения в законодательстве в 2017 году>>>

Не пропустите сроки сдачи РСВ-1 за 3 квартал 2016 года

Мы выяснили, что сдавать в ПФР за 3 квартал 2016 года. Теперь поговорим о сроках сдачи главного квартального отчета.

Форму РСВ-1 за 3 квартал 2016 года на бумаге нужно сдавать не позднее 15 ноября 2016 года. А электронный отчет РСВ-1 ПФР вы можете прислать в ПФР без штрафов до 21 ноября 2016 года включительно (п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Напомним, что электронная форма для вас обязательна, если за 2015 год среднесписочная численность ваших работников составила более 25 человек. Если же ваша фирма зарегистрировалась в 2016 году, сдавайте РСВ-1 в электронном виде, если вы выплатили доходы более чем 25 физлицам (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). В остальных случаях вы вправе выбрать, как отчитаться: на бумаге или через интернет.

Как заполнить форму РСВ-1 ПФР

Форма РСВ-1 ПФР утверждена постановлением ПФР от 16.01.2014 № 2п (в редакции постановления Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п). Форма состоит из титульного листа и шести разделов.

Обязательно заполните титульный лист, раздел 1 и подраздел 2.1. В разделе 1 вы укажете начисленные и уплаченные суммы взносов в ПФР и ФФОМС, а также рассчитаете задолженности на 1 января и 1 октября 2016 года. В подразделе 2.1 вы отразите выплаты в пользу работников, как облагаемые, так и необлагаемые. Также укажете суммы взносов в ПФР и ФФОМС.

Если у вас были работники в 3 квартале 2016 года, также заполните раздел 6 (образец ниже). Этот раздел вы заполняете по каждому сотруднику отдельно. Вносите в него индивидуальные сведения о начисленных и уплаченных взносах, выплатах, а также о стаже сотрудника.

К индивидуальным сведениям вы также заполняете подраздел 2.5. Это данные о пачках индивидуальных сведений, которые вы составили в разделе 6 расчета.

Подразделы 2.2 – 2.4 заполните, если вы платите в ПФР дополнительные страховые взносы с выплат работникам, занятым во вредных или опасных условиях труда.

Подразделы 3.1, 3.2 и 3.3 предназначены для работодателей, которые платят взносы по пониженным тарифам. Заполните подраздел 3.1, если у вас ИТ-организация, которая применяет пониженные ставки (п. 6 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ). Если вы отчитываете за фирму на УСН, основной вид деятельности которой указан в пункте 8 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ, заполните подраздел 3.2. А подраздел 3.3 заполнят некоммерческие организации, применяющие пониженные тарифы (п. 11 ч. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Если вы доначисляли или корректировали взносы за предыдущие периоды, вы должны были записать суммы корректировки в строке 120 раздела 1. В этом случае также заполните раздел 4. Укажите, за какой период вы исправляли взносы.

Раздел 5 заполните, если вы выплачивали деньги студентам, работающим в стройотрядах.


Внимание: в 2017 году вместо РСВ-1 и 4-ФСС надо будет сдавать новый расчет по страховым взносам. Редакция «Зарплаты» выпускает книгу «Страховые взносы с 2017 году: вопросы и ответы», где подробно рассказано про новый отчет. Она доступна только подписчикам. Оформите подписку и переходите на новые взносы быстро и легко. Подробнее о подписке и действующих скидках здесь>>>


Что сдавать в ПФР за 3 квартал 2016 года

Как заполнить и сдать форму СЗВ-М

Форму СЗВ-М ежемесячно представляют в ПФР все работодатели, у которых есть заключенные трудовые договора либо договора ГПХ с физлицами.

Не нужно представлять ежемесячно форму СЗВ-М в том случае, если ваша организация не ведет деятельность и у вас только один руководитель, являющийся учредителем (письмо ПФ РФ от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

Сроки сдачи СЗВ-М следующие. За август формы надо подать не позднее 12 сентября, а за сентябрь – не позднее 10 октября 2016 года.

Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 83п. Заполнить ее несложно. Укажите в ней реквизиты вашей организации: наименование, регистрационный номер, ИНН, КПП. Поставьте отчетный период – месяц, за который вы отчитываетесь. Если вы подаете исходный отчет, поставьте код «исхд».

Далее укажите в ней ФИО всех работников, а также СНИЛС и ИНН. Если у работника нет ИНН, этот реквизит можно не указывать, тогда соответствующую графу не заполняйте. А вот СНИЛС – обязательный реквизит. Если у работника нет свидетельства, оформите его в ПФР перед тем, как заполнять отчет СЗВ-М.


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль