Отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года

870
В октябре нужно готовить отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года. В статье мы расскажем, какие изменения нужно учесть при подготовке отчетности, в какие сроки надо сдать, чтобы не получить штраф.

По какой форме направить отчет в ФСС

Отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года надо сдавать по форме 4-ФСС. Она утверждена приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59. Бланк 4-ФСС можно скачать на сайте электронного журнала «Зарплата»

Форма 4-ФСС состоит из двух разделов. В первом разделе записываются сведения о взносах на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А во втором – данные по взносам на травматизм.

Подробнее о порядке заполнения каждого раздела вы можете узнать из статьи «Новая форма 4-ФСС за 2 квартал 2016 года».

Какие изменения внесены в форму 4-ФСС

В апреле 2016 года в порядок заполнения 4-ФСС внесли изменения, которые нужно учесть при подготовке отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года.

Теперь на титульном листе формы 4-ФСС надо показывать не просто численность, а среднесписочную численность работников. Соответственно в новый показатель не придется включать женщин, которые на конец отчетного периода находились в декретном или «детском» отпуске. Ведь они при расчете среднесписочной численности не учитываются.

А вот сведения об инвалидах и сотрудниках, работающих во вредных условиях труда, на титульном листе теперь указывать не нужно. Эту информацию надо вписывать перед таблицей 6 формы 4-ФСС.

Изменилась и сама таблица 6, в которой рассчитывается база для взносов на травматизм. Если прежде там записывались облагаемые и не облагаемые взносами суммы по графам, то сейчас их следует представлять по строкам.

Подробнее об изменениях в форме 4-ФСс читайте в статьях «Форма 4-ФСС за 2 квартал 2016 года изменения» и «Инструкция по заполнению 4-ФСС за 2 квартал 2016 года».

Отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года

Когда надо сдать отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года

Форму 4-ФСС надо подавать в Фонд соцстраха каждый квартал. Электронный отчет – до 25-го числа по окончании квартала, бумажный отчет — до 20-го (п. 2 ч. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

То есть отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года на бумаге нужно сдать до 20 октября, а электронный – до 25 октября включительно.

Напомнить, сдавать отчетность в электронном виде должны все компании, у которых средняя численность работников 25 и более человек. И только если численность меньше 25, страхователь может подать бумажный экземпляр (ч. 10 ст. 15 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ).

Какой штраф за опоздание с отчетностью в ФСС

За пропуск срока сдачи компанию могут наказать сразу двумя штрафами! Так что советуем сдать отчет в ФСС за 3 квартал 2016 года вовремя.

Дело в том, что подавая данные в форме 4-ФСС, страхователь одновременно отчитывается по взносам на ВНиМ и на «травматизм». При этом за каждый месяц просрочки контролеры с вас взыщут 5% от суммы взносов на ВНиМ, или минимально — 1000 руб. (ч. 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Аналогичная ситуация и с взносами на «травматизм» – те же 5% от суммы взноса за каждый пропущенный месяц или 1000 руб. (ч. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

К тому же, в административном порядке штраф ждет лично руководителя компании. Его размер до 500 руб. (ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ).


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль