КС-2 и КС-3: образец заполнения в 2016 году

2896
КС-2 КС-3 образец заполнения в 2016 году: когда удобно составить акты КС-2 и КС-3, как оформить свой первичный документ.

Акты по формам КС-2 и КС-3 применяются там, где надо зафиксировать окончание строительных (монтажных) работ или отдельного этапа работ. Подрядчику эти документы нужны, чтобы подтвердить выполнение своих обязательств по договору перед заказчиком, а последнему – чтобы принять выполненные работы и включить расходы в свой налоговый учет. Сегодня мы подробно рассмотрим, как составить КС-2 и КС-3, образец заполнения в 2016 году для каждой формы мы уже поместили на своем сайте.

Где применяются акты КС-2 и КС-3

Эти первичные документы нужны, прежде всего, при производстве строительно-монтажных работ, реконструкции основных средств или создании НМА (например, программных комплексов).

Итак, КС-2, КС-3, что это за документы, почему их надо составлять и когда? Отвечаем: это первичные документы, которые отражают результат работы (КС-2) и ее стоимость (КС-3).

Составлять их необходимо в силу закона (п. 1 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), поскольку документирование отдельной хозяйственной операции или факта хозяйственной жизни является обязательным условием ведения бухгалтерского учета любой компании.

Можно ли обойтись без КС-2 и КС-3

Можно ли не составлять КС-2 и КС-3? Можно, но тогда потребуется составить другие первичные документы, взамен этих актов. С 1 января 2013 года компании больше не обязаны использовать только унифицированные формы (информация Минфина России № ПЗ-10/2012).

Бухгалтер может подготовить свою «первичку», нужно только, чтобы руководитель ее утвердил (п. 4 ст. 9 Закона № 402-ФЗ), а документ соответствовал обязательным реквизитам первичного документа (п. 2 ст. 9 Закона № 402-ФЗ).

В каких случаях целесообразно разработать свою «первичку»

На наш взгляд, разрабатывать свои документы нужно в тех случаях, когда имеющиеся унифицированные формы не могут полно отразить какую-либо операцию (например, редкая, нетипичная сделка, новый продукт и пр.).

При ведении «обычной» деятельности для оформления стандартных случаев вполне подходят уже готовые и всем знакомые формы, тем более они изначально отвечают требованиям первичного документа. Кроме того, КС-2, КС-3 образец заполнения в 2016 году всегда доступен на сайте электронного журнала «Зарплата».

Составляем акт КС-2

Акт КС-2 составляется по окончании работ и предназначен для сдачи работ подрядчиком и их приемки заказчиком (п. 4 ст. 753 ГК РФ). Необходимость в составлении этого документа вытекает из договора подряда, по которому подрядчик обязуется выполнить определенную работу по заданию заказчика, а заказчик – создать условия для работы, принять и оплатить ее результат.

Чтобы акт КС-2 составить правильно, нужно обязательно:

  • присвоить номер и дату этому документу;
  • внести данные о заказчике и подрядчике;
  • описать выполненные работы, количество и стоимость (см. рисунок ниже).

Мы позаботились, чтобы вы могли КС-2 бланк скачать бесплатно в excel или использовать готовый образец.

Составляем акт КС-3

Поскольку договор подряда подразумевает возмездное выполнение работы, подрядчику необходимо отчитаться перед заказчиком о потраченных средствах. Для этого предназначена другая форма – справка о стоимости выполненных работ (КС-3).

Оформлять эту справку нужно в тех случаях, когда производство работ (стройка) занимает длительное время, что требует постоянного финансирования. Такая справка фиксирует расчеты между подрядчиком и заказчиком с начала года нарастающим итогом.

У нас вы можете без проблем КС-3 бланк скачать бесплатно в excel, а если нужен наглядный пример, то воспользоваться образом для заполнения, который действует в 2016 году.

КС-2 и КС-3: образец заполнения в 2016 году

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль