Новая форма 6-НДФЛ: скачать бланк

8787
Налоговиками готовится новая форма 6-НДФЛ. Скачать бланк бесплатно можно будет на нашем сайте.

ФНС России начала готовить изменения в форму 6-НДФЛ. Причина тому – многие бухгалтеры при заполнении 6-НДФЛ за 1 квартал 2016 года столкнулись с проблемами. А все из-за того, что в Порядке заполнения нет ответов на многие вопросы. В статье мы расскажем, какой будет новая форма 6-НДФЛ. Скачать бланк вы сможете на нашем сайте.

Новая форма 6-НДФЛ: изменения

На сайте для размещения проектов нормативно-правовых актов опубликовано уведомление ФНС о разработке новой формы 6-НДФЛ. Внести изменения потребовалось с целью оптимизации процесса заполнения 6-НДФЛ. Так как в отчете за 1 квартал было выявлено множество ошибок, допущенных бухглатерами из-за неясностей в порядке заполнения 6-НДФЛ.

Самого текста приказа с поправками и бланка новой формы 6-НДФЛ пока нет. Но по предварительной информации, в порядке заполнения может быть подробно расписано, как отражать в 6-НДФЛ те или иные выплаты.

Как только станут известны другие подробности, и появится сама новая форма 6-НДФЛ (скачать бланк), мы обязательно вас проинформируем. Следите за новостями на нашем сайте.

Когда будет применяться новая форма 6-НДФЛ

Планируется, что поправки в форму 6-НДФЛ и порядок ее заполнения вступят в силу в декабре 2016 года. Соответственно впервые сдать новую форму 6-НДФЛ нужно будет по итогам 2016 года.

Действующая форма 6-НДФЛ

За 1 полугодие 2016 году нужно сдать 6-НДФЛ по форме, утвержденной приказом ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@.

Скачать бесплатно действующий бланк формы 6-НДФЛ>>>

Заполняя форму 6-НДФЛ за полугодие, учтите, что показатели разделов 1 и 2 не совпадут. Поскольку в разделе 1 записываются данные нарастающим итогом с начала года. То есть следует вписать данные за январь – июнь. А в раздел 2 вписываются только выплаты за последние три месяца. То есть с апреля по июнь включительно.

Например, зарплата за июнь выплачена в июле. В этом случае в форму 6-НДФЛ полугодие нужно включить июньскую зарплату в строку 020 раздела 1. Вычеты, имеющие отношение к этой зарплате, вписать в строку 030. В строке 040 записать сумму исчисленного со всех доходов за полугодие НДФЛ. А вот в строке 070 НДФЛ с июньской зарплаты, выданной в июле, отражать не нужно. Дело в том, что на конец полугодия НДФЛ с такой зарплаты еще не удержан.

Кроме того, зарплату за июнь не надо показывать в разделе 2 формы 6-НДФЛ за полугодие 2016 года. Данные ней нужно будет записать в отдельном блоке раздела 2 формы 6-НДФЛ за 9 месяцев 2016 года.

Избежать ошибок в заполнении формы 6-НДФЛ за 2 квартал 2016 года вам помогут следующие материалы:

  1. Форма 6-НДФЛ с 2016 года: образец заполнения
  2. 6-НДФЛ с 2016 года: пример заполнения с отпускными
  3. 6-НДФЛ с 2016 года: пример заполнения с больничным
  4. Инструкция по заполнению формы 6-НДФЛ за 2 квартал 2016 года
  5. 6-НДФЛ: порядок заполнения

Как проверить форму 6-НДФЛ

Перед отправкой формы 6-НДФЛ в инспекцию его можно проверить. Для этого есть контрольные соотношения, которые приведены в письме ФНС России от 10.03.2016 № БС-4-11/3852@.

Например, проверить сумму НДФЛ по строке 040 раздела 1 может так. Из значения по строке 020 следует вычесть значение строки 030. И полученную разницу умножить на ставку НДФЛ из строки 010.


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль