РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая, образец)

6394
До 15 августа – на бумаге, до 22 августа – в электронном виде нужно представить РСВ-1 за второй отчетный период 2016 года. А если нет работников, нужно ли сдавать РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая)? Образец такой формы как выглядит? Ответы на эти и другие вопросы в статье.

На сайте размещена новая статья по отчетности за 9 месяцев 2016 года - Нулевая РСВ-1 за 3 квартал 2016 года: образец.

Нулевая РСВ-1 за 2 квартал 2016 года: кто сдает

Компании должны представить РСВ-1 за 2 квартал 2016 года независимо от того, есть ли у них работники. Поскольку компании подлежат регистрации в Пенсионном фонде как страхователи, даже если собственники еще не нашли сотрудников. А все страхователи обязаны представлять формы РСВ-1.

То есть, если у компании нет работников, она должна подать в Пенсионный фонд РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая) (п. 2 и 8 Порядка, утвержденного постановлением Правления ПФР от 13.10.2008 № 296п).

РСВ-1 за 2 квартал 2016: новая форма>>>

Что касается ИП, то они регистрируются в Пенсионном фонде как страхователи, только если заключили договора с физлицами. Если этого не произошло, сдавать РСВ-1 за 1 квартал 2016 года, даже нулевой, предпринимателям не нужно.

А вот если ИП заключил хоть один трудовой или гражданско-правовой договор, то в течение 30 дней ему следует уведомить об этом в ПФР. И с этого момента он должен ежеквартально сдавать отчеты.

В случае, когда ИП уволил работников, но с учета в качестве страхователя в ПФР не снялся, он должен будет ежеквартально сдавать нулевую РСВ-1. Такой вывод содержится в постановлении Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.09.2011 № 15АП-9655/2011.

Состав нулевой РСВ-1 за 2 квартал 2016 года

РСВ-1 нулевая включает в себя титульный лист, раздел 1 и подраздел 2.1 раздела 2. В строках, в которых отсутствуют данные следует ставить прочерк.

РСВ-1 за 2 квартал 2016 года бланк скачать>>>

Титульный лист заполняется полностью, за исключением раздела «Заполняется работником ПФР». При этом в поле «Номер корректировки» ставится 000, если отчет подается впервые. При сдаче уточненных расчетов, указывается порядковый номер корректировки: 001, 002, 003 и т. д.

Затем следует вписать год и код отчетного периода. Для 1 квартала – это цифра 3.

Также обязательно в РСВ-1 нулевой наименование и адрес организации, ее ИНН, КПП, код по ОКВЭД и номер телефона.

В поле «Количество застрахованных лиц» нужно поставить 0, а в поле «Среднесписочная численность» указать численность сотрудников, рассчитанную по правилам статистики.

В разделе 1 и подразделе 2.1 нужно указать регистрационный номер компании в ПФР, дату и подпись руководителя компании. А во всех остальных ячейках следует проставить прочерки.

Как в РСВ-1 ПФР показать выплаты, взносы и периоды работы по гражданско-правовому договору>>>

Штраф за РСВ-1 нулевую

Если компания или ИП своевременно не представит нулевую РСВ-1, специалисты ПФР могут оштрафовать. Размер штрафа за РСВ-1 нулевую равен 1000 рублей (ч.1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

С таким размером штрафа согласен и Минтруд (письмо от 29.09.2014 № 17-4/ООГ-817).

Образец нулевой отчетности в ПФР за 2 квартал 2016 года

РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая, образец)

РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая, образец)

РСВ-1 за 2 квартал 2016 года (нулевая, образец)


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль