Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году

2596
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году будет другой. Неизменным останется лишь то, что установлена она будет лишь в отношении пенсионных взносов и взносов на случай болезни и материнства. Все подробности в статье.

Всю информацию про уплату взносов вы найдете в большой статье "Страховые взносы в 2017 году".

Как изменилась предельная величина облагаемой базы в 2017 году

Несмотря на то, что взносы с 2017 года администрирует ФНС, лимиты по взносам по-прежнему будет устанавливать Правительство РФ.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 году утверждена постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 255. И действует она в отношении пенсионных взносов и взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

А вот в отношении следующих взносов лимит на 2017 году не установлен:

  • пенсионные взносы по дополнительному тарифу;
  • взносы на обязательное медицинское страхование;
  • взносы на случай травматизма.

Для удобства  информацию по старым и новым лимитам по взносами мы представили в виде таблицы.

С 2017 года произойдут значительные изменения в работе бухгалтера: платить взносы надо будет в ИНФС по новым КБК, станет больше отчетности, поменяются сроки ее сдачи и др. Обзор главных новшеств смотрите в нашей таблице.

Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году: таблица

Пенсионные взносы

Взносы на случай болезни и материнства

Медицинские взносы

Пенсионные взносы по дополнительным тарифам

Взносы на случай травматизма 

876 000 руб.

755 000 руб.

Предельная база не установлена

Как применять предельную величину базы при расчете взносов в 2017 году

В 2017 году с облагаемых выплат до 876 000 руб. включительно пенсионные взносы нужно начислять:

  • по тарифу 22% — если компания применяет общие тарифы;
  • по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

С выплат, превышающих 876 000 руб., взносы на обязательное пенсионное страхование:

  • нужно начислять по тарифу 10% — если компания применяет общие тарифы;
  • не нужно начислять — если компания применяет пониженные тарифы.

Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2017 году на выплаты до 755 000 руб. включительно начисляйте:

  • по тарифу 2,9% — если компания применяет общие тарифы;
  • по тарифу 1,8% — в отношении выплат временно пребывающим иностранцам, если компания применяет общие тарифы;  
  • по пониженному тарифу — если компания применяет пониженные тарифы.

С суммы свыше 755 000 руб. взносы  на случай болезни и материнства не начисляйте.

А вот пенсионные взносы по доптарифам, медицинские взносы и взносы на случай травматизма нужно начислять на все облагаемые выплаты. Так как предельная величина база для начисления таких страховых взносов не установлена.

Для удобства информацию о том, как считать страховые взносы в 2017 году, смотрите в таблице ниже.

Таблица. Как считать страховые взносы в 2017 году

База по страховым взносам

Тарифы страховых взносов

Пенсионные взносы

Взносы на случай болезни и материнства

медицинские взносы

В пределах лимита

22%

2,9%

5,1%

Свыше лимита

10%

0%

5,1%


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Нужна консультация? Нужна консультация? Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль