Отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно

618
Для всех работодателей введен новый отчет в ПФР в 2016 года. Ежемесячно в Пенсионный фонд нужно сдавать форму СЗВ-М. Бланк утвержден постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83н. В статье мы расскажем, в какие сроки нужно сдавать новый отчет, каких работников нужно в него включать, а каких – нет. А также приведем образец заполнения формы СЗВ-М.

Когда компания сдает отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно

Отчет по форме СЗВ-М должны сдавать все компании, у которых:

  • трудятся сотрудники по трудовым договорам;
  • работают исполнители по гражданско-правовым договорам, если их вознаграждение облагается пенсионными взносами.

Также нужно указать данные исполнителей по более специфичным договорам, их перечень дан в пункте 4 самой формы.

Напомним, ежемесячные сведения нужны ПФР для правильного расчета пенсий. Так как их будут индексировать только неработающим пенсионерам, поэтому фонду нужно знать, кто работает, а кто нет.

Сдавать отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно нужно до 10-го числа каждого месяца. Впервые сдать этот отчет нужно по итогам апреля до 10 мая 2016 года включительно. Конкретные дни сдачи формы СЗВ-М за другие отчетные периоды смотрите в таблице.

Таблица. Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году

Месяц 2016 года, за который сдается отчет

Крайний срок представления

Апрель

10 мая 2016 года

Май

10 июня 2016 года

Июнь

11 июля 2016 года

Июль

10 августа 2016 года

Август

12 сентября 2016 года

Сентябрь

10 октября 2016 года

Октябрь

10 ноября 2016 года

Ноябрь

12 декабря 2016 года

Декабрь

10 января 2017 года

Что писать в отчете в ПФР в 2016 году

Форма СЗВ-М включает в себя 4 раздела. В 1-м разделе вписываются сведения о компании: регистрационный номер страхователя в ПФР, сокращенное наименование (если его нет, то полное), ИНН и КПП.

В раздел 2 заносятся год и код отчетного периода. Для января – это 01, для февраля – 02,  для марта – 03 и т. д. При сдаче апрельского отчета в ПФР надо вписать код 04 и год – 2016.

В разделе 3 проставляется тип (код) формы:

  • «исхд» - если отчет СЗВ-М подается впервые;
  • «доп» - если нужно дополнить ранее сданные сведения или исправить данные о сотрудниках, которые ранее уже сдавались в ПФР;
  • «отмн» - если выявлена ошибка в исходном отчете и нужно отменить неверно поданные сведения о работниках.

В разделе 4 приводятся персональные данные сотрудников: ФИО, ИНН, СНИЛС.

Сдавать сведения нужно на тех сотрудников, которым начисляются выплаты, облагаемые взносами, а также на тех, кто ушел в отпуск без содержания или по уходу за ребенком. При условии, конечно, что с ними продолжает действовать трудовой договор. Кроме того, в отчет нужно включать лиц, принятых на работу в последний день месяца.

В апрельский отчет СЗВ-М нужно включить всех работников, которые трудились именно в апреле 2016 года хотя бы 1 день. При этом тех, кто уволился до апреля 2016 года указывать не нужно. Также не надо указывать граждан, которые приняты на работу в начале мая 2016 года, до того, как стали заполнять форму.

К сведению: ПФР примет форму СЗВ-М, даже если у работника нет ИНН. Однако проверьте ИНН на сайте налоговой службы в разделе «Узнай ИНН». Возможно, работник и не знает, что ИНН ему уже присвоен. Если ИНН, в отчете в ПФР укажите только ФИО и СНИЛС.

Форма СЗВ-М: образец заполнения

Отчет в ПФР в 2016 году ежемесячно


Совет дня

Оформите подписку на «Зарплату» сегодня на уникальных условиях. Ваши подарки при подписке — утюг с парогенератором и 3 месяца бесплатного чтения. Читайте «Зарплату» 15 месяцев вместо 12-ти, экономьте 4 026 рублей и получайте полезные подарки от любимого журнала. Успейте, пока действует акция.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль