Бланк акта выполненных работ

1625
Фирмы и бизнесмены для оформления отношений с контрагентами составляют бланк акта выполненных работ. Исполнители работ на основании акта могут подтвердить, что задание они выполнили и вправе требовать оплату. А заказчики принимают работы. И оплачивают их. Подробнее о том, когда и как оформлять бланк акта выполненных работ, рассмотрим далее.

Когда составлять бланк акта выполненных работ

Обязательно оформлять бланк акта выполненных работ следует лишь в том случае, если такое требование предусмотрено гражданским законодательством или заключенным договором (письмо Минфина России от 13.11.2009 № 03-03-06/1/750). Так ГК РФ требует заключать акт выполненных работ по договору строительного подряда (п. 4 ст. 753 ГК РФ). Кроме того на практике акт оформляют по договорам обычного подряда (на выполнение работ или оказание услуг).

Акт выполненных работ нужен и заказчику, и самому исполнителю. Он подтвердит качество, сроки и объемы выполненных работ по договору. И будет гарантом отсутствия претензий, которые могли бы привести к разбирательствам в суде. Кроме того, составлять акт выполненных работ нужно для бухгалтерского и налогового учета - чтобы подтверждать хозяйственные операции - доходы и расходы.

В случаях, отличных от заключения договора подряда, акт выполненных работ не обязателен. Тот факт, что работы выполнены, для целей бухучета и налогообложения можно подтвердить другим документом (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 1 ст. 252 НК РФ). Например, по договору перевозки - товарно-транспортной накладной. По договору комиссии - отчетом комиссионера (ст. 999 ГК РФ). По договорам поручения – отчетом поверенного (абз. 5 ст. 974 ГК РФ).

Как оформить акт выполненных работ

Бланк акта выполненных работ заключите в свободном виде. Но обязательно отразите там следующие данные (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

  • название документа;
  • дату оформления акта;
  • наименование фирмы или ФИО коммерсанта, от имени которого составлен акт;
  • содержание факта хозяйственной жизни;
  • величину натурального или денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
  • наименование должности лица, совершившего сделку или операцию и ответственного за правильность ее оформления;
  • подпись этого лица.

Заметим, что законодательством не закреплено, насколько детализировано должны быть описаны выполненные работы (оказанные услуги) в акте. Минфин, например, считает, что их можно не расшифровывать (письмо от 09.04.2014 № 02-06-10/16186). Однако безопаснее все-таки просить у контрагентов детализированные акты. Это позволит устранить разногласия между заказчиком и исполнителем. А также подтвердить свои расходы. На это указывают и некоторые судьи (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 11.03.2012 № А45-5875/2011 и ФАС Поволжского округа от 31.01.2012 № А55-3382/2011).

Также в акте пропишите следующую информацию:

  • сроки и объемы работ, их цену;
  • номер контракта, к которому прилагается акт и номер счета, предоставленного заказчику за выполненный объем работ;
  • наименования заказчика и подрядчика и подписи представителей или ответственных лиц обеих сторон.

Оформите акт выполненных работ в двух экземплярах. Один экземпляр  остается у исполнителя, второй - передается заказчику.

Образец бланка акта выполненных работ

Бланк акта выполненных работ


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль