Новый отчет в ПФР с 01 04 2016

6349
Все компании должны представлять новый отчет в ПФР с 01 04 2016. Форма такого отчета СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83н. Наша статья поможет заполнить бланк нового отчета в ПФР без ошибок.

Кто должен сдавать новый отчет в ПФР с 01 04 2016

Сдавать новую форму СЗВ-М должны все компании в отношении всех работников, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договора, если их предметом является выполнение работ или оказание услуг.

Не нужно подавать новый отчет в ПФР с 01 04 2016 лишь на тех граждан, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, предусматривающие выплаты, не облагаемые страховыми взносами. Например, в форму СЗВ-М не нужно включать работников, с которыми заключен договор аренды.

Также форму СЗВ-М не нужно подавать, если в компании нет ни одного работника.

ХОЧУ ВСЕ ЗНАТЬ ОБ ОТЧЕТНОСТИ

Новый отчет в ПФР с 01 04 2016 срок сдачи

Подавать в ПФР отчет СЗВ-М нужно не позднее 10-го числа каждого месяца. Если последний день сдачи отчета является нерабочим, срок переносится на ближайший рабочий день.

Впервые сдать новую отчетность в ПФР нужно до 10 мая включительно. Так как новая обязанность у компаний появилась только с 1 апреля.

Таблица. Срок сдачи нового отчета в ПФР с 01 04 2016

Отчетный месяц

Крайний срок сдачи

Апрель 2016 года

10 мая 2016 года

Май 2016 года

10 июня 2016 года

Июнь 2016 года

11 июля 2016 года*

Июль 2016 года

10 августа 2016 года

Август 2016 года

12 сентября 2016 года

Сентябрь 2016 года

10 октября 2016 года

Октябрь 2016 года

10 ноября 2016 года

Ноябрь 2016 года

12 декабря 2016 года*

Декабрь 2016 года

10 января 2017 года

* Форму СЗВ-М нужно подавать не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).

Подать ежемесячную отчетность в ПФР можно как на бумаге, так и в электронном виде. Обязательно электронно отчетность в ПФР должны сдавать компании, которые подают сведения менее чем на 25 человек.

Новый отчет в ПФР с 01 04 2016 порядок заполнения

Новая отчетность в ПФР с 01.04.2016 состоит из четырех блоков. Для вашего удобства порядок заполнения каждого блока мы представили в таблице.

Таблица. Как заполнить форму СЗВ-М

Блок СЗВ-М

Что нужно указать

Реквизиты компании

Регистрационный номер в ПФР

ИНН

КПП

Отчетный период, год

Месяц текущего года

Тип формы

Исходная - если сведения за месяц сдаются впервые;

Дополняющая - если дополняются ранее сданные сведения или исправляются сведения о сотрудниках, которые ранее уже подавали в ПФР;

Отменяющая - если обнаружена ошибка в исходном отчете и нужно отменить неверно поданные сведения о работниках

Персональные сведения сотрудников

1. Фамилия, имя, отчество

2. СНИЛС

3. ИНН

Новый отчет в ПФР с 01 04 2016 образец заполнения

Новый отчет в ПФР с 01 04 2016

Штрафы за новый отчет в ПФР с 01.04.2016

Если вовремя не представить в ПФР форму СЗВ-М, компания может быть оштрафована на 500 руб. Такой размер штрафа нужно заплатить за каждого работника, о котором сведения не сообщены или поданы с ошибкой.

То есть если в компании 40 сотрудников, и по 5 из них она подала форму СЗВ-М несвоевременно, размер штрафа составит 2500 руб. (500 руб. х 5).

Если у вас есть работники, то предлагаем ознакомиться с материалом и узнать, нужно ли платить НДФЛ с больничных листов в 2016 году, а также в какие сроки нужно перечислять НДФЛ с больничных в бюджет.


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль