Статотчетность для малых предприятий в 2016 году

1432
По общему правилу малые предприятия никакую отчетность в статистику не сдают, кроме бухгалтерской отчетности (срок предоставления – не позднее 31 марта по итогам отчетного года).

Исключение: случаи, когда такие компании попадают в выборку. Тогда, как правило, они получают соответствующее уведомление о сдаче необходимых статистических форм. Или руководство компании оповещают по телефону представители органов статистики. Еще вариант самим узнать, попала ли ваша фирма в выборочное статнаблюдение – посмотреть объявления на сайте ведомства или же непосредственно обратиться в территориальное отделение статистики с подобным вопросом.

Раз в пять лет проводится сплошное статистическое наблюдение. И такая процедура как раз выпала на 2016 год. Поэтому в 2016 году все «малыши» без исключения, помимо бухгалтерской отчетности организаций, должны отчитаться в Росстат за 2015 год по особой статформе (письмо Росстата от 14.01.2016 № 03-03-1/1-СМИ).

Срок отчетности

До 1 апреля 2016 года (то есть 1-й день апреля в период отчетности уже не входит, успеть отчитаться надо в марте).

Игнорировать предоставление отчетности не стоит – за опоздание предусмотрены существенные штрафы, доходящие до 150 000 руб., по статье 13.19 КоАП РФ.

Формы статотчетности 2016

  • для организаций – № МП-СП;
  • для предпринимателей – № 1-предприниматель.

Приведены бланки в приказе Росстата от 09.06.2015 № 263. О том, как заполнять статформу, смотрите разъяснения в этом же приказе Росстата.

Временно не работающие предприятия, на которых в течение части 2015 года имели место производство и продажа товаров, выполнение работ и услуг или инвестиционная деятельность, предоставляют форму на общих основаниях. Как поступать, если деятельность совсем не велась, в указаниях ничего не сказано. Если это ваш случай, рекомендуем обратиться непосредственно в свое учреждение статистики и там узнать, как вам быть. Скорее всего, что форму придется сдать. И если соответствующих разъяснений вы не получили, лучше так и сделать.

При заполнении данных в форме необходимо выполнять следующие общие указания:

  • не использовать скрепки, степлеры, зажимы для скрепления листов;
  • заносить ответы в специальные поля;
  • цифры и метки писать в соответствии с образцом на бланке;
  • если допущена ошибка при заполнении формы, вносить исправления в соответствии с образцом на бланке;
  • не использовать корректирующую жидкость;
  • не заклеивать неверный текст кусочками бумаги.

Ниже вы можете по ссылке скачать бланк формы для фирм и посмотреть образец заполнения.

Кто относится к малым предприятиям в 2016 году             

Критерии, по которым фирмы и ИП относят в 2016 году к субъектам малого бизнеса, перечислены в статье 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» и постановлении Правительства РФ от 13.07.2015 № 702. Это:

  • размер выручки — поступления от реализации товаров, работ или услуг (без учета НДС) не могут превышать 800 млн. руб.;
  • численность работников – не более 100 человек;
  • состав учредителей — доля участия юрлиц в уставном капитале ограничена.

Внимание: первым двум критериям должны удовлетворять и индивидуальные предприниматели, чтобы считаться субъектами малого предпринимательства.

Бланк формы МП-см скачать

Статотчетность для малого предприятия 2016 – образец заполнения формы МП-СП за 2015 год

Статотчетность для малых предприятий в 2016 году

Статотчетность для малых предприятий в 2016 году

Статотчетность для малых предприятий в 2016 году

Статотчетность для малых предприятий в 2016 году


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.



Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.58%
  • 50% от оклада 19.27%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.9%
  • 43,5% процента от оклада 2.95%
  • другим способом 9.3%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль