РСВ-1 нулевая

4318
Все компании должны отчитываться в Пенсионный фонд по пенсионным и медицинским взносам. Причем от этой обязанности они не освобождаются даже в том случае, если отчет РСВ-1 содержит нулевые показатели, так как выплаты в пользу работников не производились. Из данной статьи вы узнаете, как заполнить нулевую отчетность в ПФР.

Новая форма РСВ-1 за 1 квартал 2016 года>>>

Нулевая отчетность в ПФР: образец заполнения

В РСВ-1 нулевом заполняется титульный лист, а также первый и второй разделы с прочерками в соответствующих строках. Нули проставлять не допустимо.

Заполняя нулевую отчетность в ПФР, следует указать количество застрахованных лиц. Как правило, это один директор.

Также обязательно в РСВ-1 нулевом указать наименование и адрес организации, период, за который подается отчет.

На третьей странице следует проставить код тарифа. Например, если компания применяет общие тарифы, проставляется 01.

Код тарифа в РСВ-1 в 2016 году>>>

РСВ-1 нулевой следует заполнить в двух экземплярах, один из которых с печатью Пенсионного фонда останется у компании.

Скачать бланк РСВ-1>>>

Скачать образец заполнения РСВ>>

Сроки сдачи нулевой отчетности в ПФР

РСВ-1 нулевой сдается ежеквартально в те же сроки, что и отчет РСВ-1 с заполненными показателями. То есть не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за истекшим кварталом.

То есть нулевой РСВ-1 подается до 15 мая, 15 августа, 15 ноября и 15 февраля.

Штраф за несдачу нулевой отчетности в ПФР

Если вовремя не представить РСВ-1 нулевой, то специалисты фонда могут оштрафовать. Размер штрафа составляет 1000 рублей (ч.1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ).

Аналогичного мнению придерживается и Минтруд (письмо от 29.09.2014 № 17-4/ООГ-817).

Штрафы за отчетность в 2016 году>>>

Также читайте


Самые популярные статьи по теме: Форма РСВ-1


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше!

Ваш подарок: 3 дня подписки на журнал "Зарплата".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль