Сведения персонифицированного учета в 2016 году

584
Ежеквартально компании в составе формы РСВ-1 должны представлять индивидуальные сведения персонифицированного учета. Для этого форме РСВ-1 предусмотрен раздел 6.

Из данной статьи вы узнаете, как заполнять индивидуальные сведения персонифицированного учета в 2016 году.

Персучет в 2016 году>>

Для вашего удобства всю информацию о порядке заполнения индивидуальных сведений персонифицированного учета мы представили в виде таблицы.

Кстати, индивидуальные сведения персонифицированного учета в 2016 году нужно представлять не только ежеквартально, но и ежемесячно. Подробнее о ежемесячной отчетности в ПФР читайте статье на нашем сайте.

Форма РСВ-1 за 2015 год: образец заполнения>>>

Сведения персонифицированного учета в 2016 году порядок заполнения

Наименование подраздела раздела 6 формы РСВ-1

Как заполнить

Подраздел 6.1

В этом подразделе указываются сведения о застрахованном лице: фамилия, имя, отчество и номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Указанные сведения отражаются в именительном падеже

Подраздел 6.2

В полях «Отчетный период (код)» и "Календарный год" - код отчетного периода и год, за который подаете индивидуальные сведения

Подраздел 6.3

В данном подразделе заполняется тип корректировки сведений: исходная, корректирующая, отменяющая.

При это в случае проставления типа «исходная» поля "Отчетный период (код)" и "Календарный год" не заполняются.

Подраздел 6.4

В данном подразделе отражается сумма выплат и вознаграждений, начисленных в пользу работника.

В графе 3 по строкам 400 - 403 - код категории застрахованного лица. Если в расчетном периоде у работника их несколько, то по каждому коду надо дополнительно заполнить строки 410 – 413.

В графе 4 - сумма облагаемых выплат, начисленных работнику, в том числе по ГПД, и выплат, не облагаемых взносами по статьи 9 Закона N 212-ФЗ.

В графе 5 - база, не превышающая предельную базу по страховым взносам, с выплат работника по всем договорам, в том числе по ГПД.

В графе 6 - база, не превышающая предельную величину по страховым взносам, с выплат работника по ГПД.

В графе 7 - сумма облагаемых выплат, начисленных работнику по всем договорам, в части, превышающей предельную базу по страховым взносам.

При этом все суммы отражаются в рублях и копейках:

- по строке "Всего с начала расчетного периода" - нарастающим итогом с начала года;

- по строкам "1 месяц", "2 месяц", "3 месяц" - исходя из сумм, начисленных за конкретный месяц отчетного квартала

Подраздел 6.5

В данном подразделе отражается сумма пенсионных взносов, которая начислена по всем тарифам за последние три месяца отчетного периода с выплат и вознаграждений, не превышающих (с начала года) предельную базу по страховым взносам

Подраздел 6.6

Этот подраздел заполняется, только если вместе с исходными сведениями на работника подаются сведения с типом "корректирующая".

В графах 1 - 2 указывается код отчетного периода и год, за который корректируются индивидуальные сведения.

В графах 3 - 5 вписываются суммы доначисленных (уменьшенных) пенсионных взносов за корректируемый период. При этом суммы к уменьшению указываются со знаком минус

Подраздел 6.7

Этот подраздел заполняется только по работникам, с выплат которым в отчетном квартале начислены взносы по дополнительным тарифам.

В графе 3 проставляется код специальной оценки условий труда, в которых работник занят.

В графе 4 отражаются все выплаты, которые начисляются в пользу работника, занятого на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах

В графе 5 отражаются все выплаты, которые начисляются в пользу работника, занятого на видах работ, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

При этом все суммы отражаются в рублях и копейках:

- по строке "Всего с начала расчетного периода" - нарастающим итогом с начала года;

- по строкам "1 месяц", "2 месяц", "3 месяц" - исходя из сумм, начисленных за конкретный месяц отчетного квартал

Подраздел 6.8

В данном подразделе отражаются периоды работы за последние три месяца отчетного периода.

Если с работником в течение отчетного периода заключен трудовой и гражданско-правовой договоры, на каждый вид договора заполняются отдельные строки. При этом при наличии деятельности по гражданско-правовому договору в графе 7 отражается код "ДОГОВОР" или "НЕОПЛДОГ". Кроме того, если работник занят на разных видах работ, на каждый вид заполняется отдельная строка.

В графах 2 - 3 указываются  даты начала и окончания в отчетном квартале периода, который учитывается в стаже работника. При этом периоды работы по трудовому договору и ГПД отражаются в отдельных строках.

В графе 4 вписывается код территориальных условий труда по работнику, который трудится в местности, дающей право на льготы при назначении пенсии.

В графе 5 отражается код особых условий труда, в которых занят работник, с выплат которого начислены взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

В графе 6 проставляется код основания для исчисления страхового стажа работнику, имеющему право на досрочную пенсию.

В графе 7 указывается код дополнительных сведений для исчисления страхового стажа работника. Например, с кодом "ВРНЕТРУД" отражаются оплачиваемые периоды временной нетрудоспособности работника.

В графах 8 и 9 вписывается код условий досрочного назначения страховой пенсии по работнику, с выплат которому начислены взносы в ПФР по дополнительным тарифам.

Подробнее читайте в статье «Как заполнить подраздел 6.8 РСВ-1 в 2016 году»

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как Вы платите аванс по зарплате?

  • 40% оклада; 70%
  • 50% оклада; 10%
  • за отработанное время по табелю; 10%
  • за отработанное время по табелю за вычетом НДФЛ. 10%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль