Как оплатить работу в праздничные дни примеры

982
Чтобы определить размер зарплаты за работу в праздник, важно знать, работник трудился в этот день по графику или сверх него. Из данной статьи вы узнаете, как оплатить работу в праздничные дни на примере работников, которым установлен оклад.

Работа в праздник: повышенная оплата или другой день отдыха>>>

Работа в праздник — по графику

Работник трудится по графику. Некоторые смены по графику попадают на нерабочие праздничные дни. Работу в праздник следует оплатить в размере не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (абз 4 ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

Пример. Оклад работника 19 500 руб. Его норма рабочего времени на февраль 2016 года — 15 рабочих дней. Эту норму он отработал полностью, в том числе и праздничный день 23 февраля 2016 года. Какую зарплату начислить работнику за февраль 2016 года?

Решение. Определим размер одинарной дневной ставки в феврале 2016 года. Она составит 975 руб. (19 500 руб. : 20 раб. дн.).

Зарплата работника за февраль состоит из двух частей:

  • 14 625 руб. (975 руб. × 15 раб. дн.) — одинарная оплата за все фактически отработанные по норме дни;
  • 975 руб. (975 руб. × 1 раб. дн.) — доплата в размере одинарной дневной ставки сверх оклада за отработанный праздничный день 23 февраля 2016 года.

Общая сумма зарплаты за февраль 2016 года — 15 600 руб. (14 625 руб. + 975 руб.).

Пять примеров расчета доплаты за работу в праздничный день>>>

Журнал «Зарплата» уже 10 лет помогает многим бухгалтерам избегать досадных ошибок в расчете налогов, взносов и отчетности. Мы поможем и вам сделать вашу работу проще и быстрее. Зайдите на нашу специальную страницу и узнайте о действующих скидках и подарках за подписку.

Работа в праздник — сверх нормы

По графику в праздничный день у работника выходной. Но его вызвали на работу. Эта работа сверх нормы рабочего времени за месяц. Оплатите ее в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада.

Пример. Оклад работника 19 500 руб. Его норма рабочего времени на февраль 2016 года — 20 рабочих дней. Эту норму он перевыполнил, поскольку отработал дополнительно праздничный день 23 февраля 2016 года. Какую зарплату начислить работнику за февраль 2016 года?

Решение. Размер одинарной дневной ставки в феврале 2016 года 975 руб. (19 500 руб. : 20 раб. дн.).

Зарплата работника за февраль состоит из двух частей:

  • 19 500 руб. (975 руб. × 20 раб. дн.) — одинарная оплата за дни, фактически отработанные по графику;
  • 1950 руб. (975 руб. × 1 раб. дн. × 2) — доплата в размере двойной дневной ставки сверх оклада за отработанный сверх нормы праздничный день 23 февраля 2016 года.

Общая сумма зарплаты за февраль 2016 года — 21 450 руб. (19 500 руб. + 1950 руб.).

Для вашего удобства мы подготовили производственный календарь на 2016 год. В нем есть информация о рабочих и праздничных днях, а также о предпраздничных днях в 2016 году. Наш производственный календарь на 2016 год с праздниками и выходными поможет вам спланировать работу, правильно вести учет рабочего времени, рассчитывать зарплату, больничные и детские пособия.

Также читайте

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше!

Ваш подарок: 3 дня подписки на журнал "Зарплата".

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль