Срок выплаты зарплаты

22603
Трудовой кодекс не устанавливает конкретные сроки выплаты заработной платы. Это прерогатива исключительно работодателя. Из данной статьи вы узнаете, в какие сроки и как часто нужно выплачивать зарплату.

Изменения в сроках выплаты зарплаты

Выбрае единый день выплаты зарплаты для всех компаний. Согласно законопроекту, одобренному Советом Федерации, платить зарплату работникам за отработанный месяц надо будет не позднее 15 календарных дней по его окончании. Тем же компаниям, что выплачивают зарплату позднее, потребуется внести изменения в трудовой договор.

Напомним, в первом чтении депутаты обсуждали более короткий срок - 10 календарных дней. 

Поправки в порядок выплаты зарплаты вступят в силу через 90 дней после их опубликования.

О том, какие еще изменения планируются в порядке выплаты зарплаты, читайте в статье «Дни выплаты зарплаты: узнайте об изменениях». Эта статья доступна в режиме бесплатного трехдненвного демодоступа. Но вы можете оформить постоянную подписку и пользоваться всеми привилегиями подписчика. Это весь книги, полезные сервисы и калькуляторы.

Когда платить зарплату

Зарплату работникам надо выплачивать не реже чем каждые полмесяца в те дни и тем способом, которые установлены трудовым или коллективным договором либо в правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 131 и 136 ТК РФ, письмо Роструда от 06.03.2012 N ПГ/1004-6-1).

При этом не имеет значения, где работает работник – по основному месту или по совместительству (письмо Роструда от 30.11.2009 № 3528-6-1). То есть выплачивать заработную плату и основным работникам, и совместителям следует два раза в месяц в конкретно установленные сроки.

Компания обязана установить конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца). Указание диапазона дат (периода, в который выплачивается заработная плата) не допускается (письмо Роструда от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1).

То есть трудовым договором может быть установлено, что зарплата за первую половину текущего месяца выплачивается 20-го числа этого месяца, а зарплата за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца.

Учтите: если день выплаты зарплаты попадает на выходной или праздник, то выплатить зарплату надо не позднее последнего рабочего дня перед этим выходным или праздником (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Также читайте


Совет дня

Оформите подписку на «Зарплату» сегодня на уникальных условиях. Ваши подарки при подписке — утюг с парогенератором и 3 месяца бесплатного чтения. Читайте «Зарплату» 15 месяцев вместо 12-ти, экономьте 4 026 рублей и получайте полезные подарки от любимого журнала. Успейте, пока действует акция.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль