Формы статистики в 2016 году

18721
Ежегодно помимо бухгалтерской и налоговой, организации должны сдавать отчетность в органы статистики. За нарушение сроков сдачи статистической отчетности или предоставление недостоверных отчетов бухгалтеру грозит штраф в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 13.19 КоАП РФ).

Из данной статьи Вы узнаете:

  • какие отчеты нужно сдавать в статистику 
  • сроки сдачи отчетов в статистику 

Для вашего удобства всю информацию о формах статистики и сроках ее сдачи мы представили в виде таблицы.

Формы статистики в 2016 году

Наименование формы статистики

Кто представляет

Срок сдачи формы статистики 

Обязательный экземпляр годовой бухгалтерской отчетности. Формы отчетности утверждены приказу Минфина России от 02.07.2010 № 66н

Все организации

Не позднее 31 марта

Форма ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия» (утр. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547

Организации, относящиеся к категории малых предприятий. Исключение - микропредприятия

Не позднее 29 января 2016 года

Форма МП(микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия» (утв. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547)

Организации, относящиеся к категории микропредприятий

Не позднее 5 февраля 2016 года

Форма 1-ВЭС «Сведения о деятельности предприятия с участие иностранного капитала» (утв. приказом Росстата от 04.09.2014 № 547)

Организации с долевым участием в уставном капитале иностранных инвесторов или полностью принадлежащие иностранным инвесторам. Исключение - микропредприятия

Не позднее 24 марта 2016 года

Форма П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (утр. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Все организации, не отчитывающие по форме № 1-2. Исключение – организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства

Не позднее 15 января 2015 года

Форма 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Все организации, не отчитывающие по форме № П-4. Исключение – организации, относящиеся к субъектам малого предпринимательства

Не позднее 20 января 2015 года

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (утр. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, у которых в течение 2015 года имела место забастовка

Отчетность за декабрь 2015 года нужно сдать не позднее 11 января 2016 года

Форма 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел C); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного и космического транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5). Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 11 января 2016 года

Форма 1 кадры «Сведения об обучении работников организации» (утв. приказом Росстата от 29.08.2013 № 349)

Организации (кроме субъектов малого предпринимательства и  компаний, ведущих деятельность в области государственного управления, обеспечения военной безопасности, социального страхования, а также религиозных организаций, домашних хозяйств и экстерриториальных организаций)

Не позднее 3 февраля 2016 года

Форма П-4(НЗ) 2Сведения о неполной занятости и движении работников» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, у которых средняя численность работников превышает 15 человек. Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 11 января 2016 года

Форма 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» (утв. приказом Росстата от 19.06.2013 № 216)

Организации, за исключением микропредприятий и компаний, ведущих деятельность в области финансов, обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, а также домашних хозяйств и экстерриториальных организаций

Не позднее 25 января 2016 года. Учтите: не нужно сдавать эту отчетность, если она представлялась в течение последних трех лет

Форма 1-Т(условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда» (утв. приказом Росстата от 24.09.2014 № 580)

Организации, ведущие деятельность по добыче полезных ископаемых; в обрабатывающих производствах; по производству и распределению электроэнергии, газа и воды; в строительстве; на транспорте и в связи. Исключение – организации, относящиеся к категории субъектов малого предпринимательства

Не позднее 20 января 2016 года


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль