От чего будет зависеть размер пенсии с 2015 года

226
С 1 января 2015 года будет действовать новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии.

В настоящее время трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее — Закон № 173-ФЗ).

С 1 января 2015 года страховая и накопительная пенсии выделены в самостоятельные виды пенсии.

Общий размер пенсии по старости будет складываться из суммы размеров:

- страховой пенсии (страховая часть и фиксированная выплата); - накопительной пенсии.

Страховая пенсия

Виды страховых пенсий перечислены в статье 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ):

- по старости; - инвалидности; - случаю потери кормильца.

Страховые пенсии назначаются, в частности, гражданам Российской Федерации, застрахованным в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон № 167-ФЗ).

Рассмотрим подробнее новый порядок назначения страховой пенсии по старости.

Три условия для назначения страховой пенсии по старости

Чтобы у работника возникло право на страховую пенсию по старости, должны выполняться три условия (ч. 1, 2 и 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ):

1) работник достиг определенного возраста: для мужчин это 60 лет и 55 лет — для женщин. Ранее достижения указанного возраста пенсия может быть назначена категориям работников, перечисленным в пункте 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ и части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ;

2) у работника накоплен определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов);

3) индивидуальный пенсионный коэффициент (далее — ИПК) работника достиг определенной величины.

Страховой стаж

Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие страхового стажа.

Продолжительность страхового стажа

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, зависит от года назначения пенсии. Количество лет необходимого стажа приведено в приложении 3 к Закону № 400-ФЗ (табл. 1). Например, если страховая пенсия по старости назначается работнику в 2015 году, ему нужно иметь не менее шести лет страхового стажа (ч. 1 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

Таблица 1 Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости
Год назначения страховой пенсии по старости 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 и последующие годы
Необходимый стаж (лет) 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Если работник достигнет пенсионного возраста в 2024 году, но его страховой стаж составит менее 15 лет, он не будет иметь права на страховую пенсию по старости. Но он вправе обратиться в Пенсионный фонд за социальной пенсией, размер которой меньше.

Социальная пенсия назначается по достижении возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (п. 5 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Какие периоды включаются в страховой стаж

 

  Категории застрахованных лиц перечислены в пункте 1 статьи 7 Закона № 167-ФЗ

Общий порядок. В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности застрахованных лиц, выполняемой на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы или иной деятельности за пределами России включаются в страховой стаж, если (ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ):

 - это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ; - за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР согласно Закону № 167-ФЗ.

 

  В 2014 году в страховой стаж включаются в общей сложности 4,5 года ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона № 173-ФЗ)

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Кроме этого, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются и другие периоды, перечисленные в части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ. Это, в частности, периоды:

- военной службы; - временной нетрудоспособности; - ухода одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; - получения пособия по безработице.

Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы (ч. 2 ст. 12 Закона № 400-ФЗ).

Состав ежемесячной выплаты страховой пенсии

Ежемесячная выплата страховой пенсии будет состоять из двух частей (ст. 15 и 16 Закона № 400-ФЗ):

- страховой пенсии; - фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Формула расчета страховой пенсии

С 2015 года размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):

Размер страховой пенсии по старости (СПст) = Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) × Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК)

Рассмотрим, от чего зависит и как определяется каждый из показателей формулы.

Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК)

Стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК) по состоянию на 1 января 2015 года равна 64,1 руб. (ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). Эта величина будет индексироваться два раза в год (ч. 20 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):

- с 1 февраля — с учетом уровня инфляции; - с 1 апреля — с учетом уровня доходов ПФР.

Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Одним из условий для назначения страховой пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня. Минимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента (ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ) приведены в табл. 2.

Таблица 2 Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при которой возникает право на страховую пенсию по старости
Год назначения пенсии 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2015 и последующие годы
Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 6,6 9 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Каким образом достичь этих величин? Рассмотрим, как происходит расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и какие показатели влияют на его величину.

Как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) рассчитывается по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, по формуле (ч. 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):

ИПК = ИПКс + ИПКн × КвСП

В формуле использованы следующие обозначения:

- ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года ; - ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; - КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Порядок расчета коэффициентов ИПКс и ИПКн установлен в частях 10 и 11 статьи 15 Закона № 400-ФЗ.

На величину коэффициента ИПКс влияет:

- величина страховой части трудовой пенсии, исчисленная по состоянию на 31 декабря 2014 года в соответствии с Законом № 173-ФЗ; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, если у застрахованного лица до 1 января 2015 года были иные периоды, включаемые в страховой стаж в соответствии с частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ. В Законе № 400-ФЗ их сумма обозначена как ∑HПi. Значения коэффициентов НПi для иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, приведены в табл. 3.
Таблица 3 Коэффициент НПi за полный календарный год иного периода, засчитываемого в страховой стаж

Периоды, засчитываемые в страховой стаж* Коэффициент НПi (ч. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ)
Прохождение военной службы по призыву 1,8
Уход одного из родителей за первым ребенком до полутора лет** 1,8
Уход одного из родителей за вторым ребенком до полутора лет** 3,6
Уход одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до полутора лет** 5,4

* Если продолжительность иного периода (периодов) в календарном году составляет менее полного года, коэффициент НПi определяется из его фактической продолжительности. Один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — 1/360 часть коэффициента за полный календарный год (ч. 14 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).
** Если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициент НПi за полный календарный год определяется как сумма коэффициентов (ч. 13 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).

При расчете коэффициента ИПКн используется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКi). Он определяется за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР в соответствии с Законом № 212-ФЗ (ч. 18 ст. 15 Закона № 400-ФЗ).

Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента

Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (КвСП) для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется, если (ч. 15 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):

- страховая пенсия по старости назначается позднее возникновения права на указанную пенсию; - работник отказался от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости (при последующем восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении ее вновь).

Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (КвСП) определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. Значение КвСП приведено в приложении 1 к Закону № 400-ФЗ (табл. 4).

Таблица 4 Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости
Число полных месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно) или прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от ее получения Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости
в положенный срок (ст. 8 Закона № 400-ФЗ) досрочно
Менее 12 1 1
12 (1 год) 1,07 1,046
24 (2 года) 1,15 1,1
36 (3 года) 1,24 1,16
48 (4 года) 1,34 1,22
60 (5 года) 1,45 1,29
72 (6 года) 1,59 1,37
84 (7 года) 1,74 1,45
96 (8 года) 1,9 1,52
108 (9 года) 2,09 1,6
120 (10 года) 2,32 1,68

Размер пенсии по новой формуле существенно увеличивается, если работник обращается за назначением пенсии позднее достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию. Например, если он обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, страховая пенсия увеличится в 1,45 раза, а если через 10 лет — в 2,32 раза.

Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента

При расчете страховой пенсии будет учитываться за каждый год только определенная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Максимальное учитываемое значение ИПК определяется согласно приложению 4 к Закону № 400-ФЗ (табл. 5).

Таблица 5 Максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента
Год назначения пенсии Максимальное учитываемое значение ИПК
для работников, за которых работодатель не уплачивает страховые взносы на накопительную пенсию для работников, за которых работодатель уплачивает страховые взносы на накопительную пенсию
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,70 5,43
2019 9,43 5,71
2012 9,57 5,98
2021 (и последующие годы) 10,00 6,25

Максимальное значение ИПК, определяемое за каждый календарный год, учитывается в размере (ч. 19 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):

- не более 10 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления; - не более 6,25 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления.

Максимальное учитываемое значение ИПК будет у работника, не формирующего пенсионные накопления (работодатель не уплачивает за него страховые взносы на накопительную пенсию).

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Одновременно с назначением страховой пенсии по старости к ней устанавливается фиксированная выплата.

Размер фиксированной выплаты

В 2015 году размер фиксированной выплаты составит 3935 руб. в месяц (ч. 1 и 3 ст. 16 Закона № 400-ФЗ). Эта сумма будет ежегодно индексироваться (ч. 6 и 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ).

Кроме этого, величина фиксированной выплаты может быть увеличена на специальный коэффициент. Его размер приведен в табл. 6.

Таблица 6 Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты
Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно) или прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от ее получения Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости
в положенный срок (ст. 8 Закона № 400-ФЗ) досрочно
12 (1 год) 1,056 1,036
24 (2 года) 1,12 1,07
36 (3 года) 1,19 1,12
48 (4 года) 1,27 1,16
60 (5 лет) 1,36 1,21
72 (6 лет) 1,46 1,26
84 (7 лет) 1,58 1,32
96 (8 лет) 1,73 1,38
108 (9 лет) 1,9 1,45
120 (10 лет) 2,11 1,53

Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты применяется, если (ч. 4 и 5 ст. 16 Закона № 400-ФЗ):

- страховая пенсия по старости назначена работнику (в том числе досрочно) позднее возникновения на нее права; - работник отказался от получения страховой пенсии.

Например, если работник обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата к страховой пенсии у него увеличится в 1,36 раза и составит 5351,6 руб. в месяц (3935 руб. × 1,36). В случае обращения через 10 лет размер пенсии возрастет в 2,11 раза и будет равен 8302,85 руб. в месяц (3935 руб. × 2,11).

Фиксированная выплата к страховой пенсии в повышенном размере

В статье 17 Закона № 400-ФЗ перечислены категории работников, которым фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в повышенном размере. Условия, при которых им повышается величина фиксированный выплаты, приведены в табл. 7.

Таблица 7 Фиксированная выплата к страховой пенсии в повышенном размере для северян
Местность работы или проживания Срок работы (лет) Страховой стаж (лет) Размер повышения Норма
Мужчины Женщины
Районы Крайнего Севера 15 25 20 50% Часть 5 статьи 17 Закона № 400-ФЗ
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера 20 25 20 30% Часть 4 статьи 17 Закона № 400-ФЗ
Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности (проживание на пенсии) × × × На районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ на весь период проживания Часть 9 статьи 17 Закона № 400-ФЗ

Обратите внимание: лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты или применения коэффициентов.

 

  Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера (ч. 6 ст. 17 Закона № 400-ФЗ).

При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 7 ст. 17 Закона № 400-ФЗ).

С 1 января 2016 года фиксированная выплата к страховой пенсии в повышенном размере устанавливается также лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, — повышение на 25% суммы фиксированной выплаты ( ч. 14 ст. 17 Закона № 400-ФЗ ). Список соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей утверждается Правительством РФ (ч. 16 ст. 17 Закона № 400-ФЗ).

Накопительная пенсия

С 1 января 2015 года накопительная пенсия — самостоятельный вид пенсии. Порядок ее назначения установлен в Федеральном законе от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее — Закон № 424-ФЗ).

Два условия для назначения накопительной пенсии

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно при одновременном выполнении двух условий (ч. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ):

1) у работника есть средства пенсионных накоплений. Они образуются, в частности, за счет страховых взносов, которые перечисляют работодатели на накопительную пенсию;

2) размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме двух показателей — размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5% и меньше, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

Накопительная пенсия устанавливается и выплачивается независимо от получения иной пенсии (ч. 2 ст. 6 Закона № 424-ФЗ).

Формула расчета накопительной пенсии

Размер накопительной пенсии (НП) рассчитывается по формуле (ч. 2 ст. 7 Закона № 424-ФЗ):

Размер накопительной пенсии (НП) = Сумма пенсионных накоплений (ПН) : Количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии (Т)

До 1 января 2016 года продолжительность ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии составляет 19лет (228 месяцев), а с 1 января 2016 года будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии в соответствии с методикой, утверждаемой Правительством РФ (ч. 1 ст. 17 Закона № 424-ФЗ).

Размер накопительной пенсии работника будет ежегодно корректироваться исходя из сумм, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или поступивших на его пенсионный счет накопительной пенсии (ч. 1 ст. 8 Закона № 424-ФЗ), а именно из сумм:

- страховых взносов на финансирование накопительной пенсии; - дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; - взносов работодателя; - взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений.

Статьи по теме на сайте электронного журнала «Зарплата»

«Кому лучше доверить свои пенсионные накопления»,

«Молчуны могут прогадать»

Последние три вида взносов регулирует Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Что будет с пенсией у тех, кто начал трудиться до 2015 года

Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у работников, начавших трудовую деятельность с 2015 года.

У работников, имеющих страховой стаж до начала 2015 года, все сформированные пенсионные права будут сохранены и исполнены. В 2014 году ПФР произведет их конвертацию в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Если при перерасчете размеров трудовой пенсии по старости размер страховой пенсии по старости окажется меньше получаемого пенсионером размера страховой части трудовой пенсии по старости, страховую пенсию он будет получать в прежнем, более высоком размере (ч. 3 ст. 34 Закона № 400-ФЗ).

Если большая часть страхового стажа работника приходится на период до 2015 года, больший объем пенсионных прав у него уже сформирован, поэтому влияние новой пенсионной формулы на размер его страховой пенсии будет минимальным.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль