Когда нужно перечислить НДФЛ при депонировании зарплаты

128
Документ: постановление ФАС Уральского округа от 16.01.2014 № Ф09-13857/13 Что нового: при депонировании зарплаты НДФЛ нужно перечислить в день получения в банке денег на ее выплату

Работники компании не приходили вовремя за своей зарплатой, поэтому бухгалтер депонировал ее. А НДФЛ не перечислял НДФЛ в бюджет до того момента, пока сотрудники не получали зарплату на руки.

Ведь удержать НДФЛ можно при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК РФ). Уплачивать налог за счет средств компании нельзя (п. 9 ст. 226 НК РФ).

Налоговые инспекторы не согласились с такой логикой рассуждений и начислили пени в сумме 628 000 руб.

Судьи поддержали позицию налоговой инспекции. В судебном решении они напомнили представителям компании положения пункта 6 статьи 226 Налогового кодекса. В этом пункте говорится, что налог нужно перечислить:

- не позднее дня фактического получения в банке наличных средств на выплату дохода; - не позднее дня перечисления дохода со счета компании на счет сотрудника либо по его поручению на счета третьих лиц.

Таким образом, обязанность по перечислению НДФЛ связана с днем фактического получения в банке наличных денежных средств.

По мнению судей, день фактического получения сотрудником заработной платы значения не имеет.

Арбитры считают, что депонирование заработной платы не освобождает компанию от обязанности перечислить НДФЛ в бюджет в момент получения в банке денежных средств на выплату зарплаты.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль