Новые размеры «детских» пособий в 2013 году

83
Каждый год «детские» пособия увеличиваются. Какие размеры установлены на 2013 год, читайте в статье.

С 2008 года в России действует механизм индексации «детс-ких» пособий. Он определен в статье 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ). Индексация — пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере, исходя из прогнозируемого уровня инфляции.

Новый показатель уровня инфляции установлен в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов». Он составляет 5,5%. Следовательно, коэффициент, применяемый в 2013 году для индексации пособий, равен 1,055.

Какие пособия подлежат индексации

Не все пособия, предусмотренные Законом № 81-ФЗ, выплачиваются работодателями. Ниже перечислены пособия, выплачиваемые работодателями и подлежащие индексации:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (ст. 9 Закона № 81-ФЗ);
единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ);
ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ст. 13 Закона № 81ФЗ). Индексации подлежат минимальные размеры данного вида пособия.

Как рассчитать новые размеры пособий

Суммы пособий, действовавшие в 2012 году, нужно умножить на коэффициент 1,055. Такой порядок применения коэффициентов рассмотрен в письме ФСС РФ от 10.12.2009 № 02-10/07-12722. Новые размеры пособий представлены в табл. 1.

Таблица 1 Размеры «детских» пособий
Вид пособияРазмер пособия, руб.
2012 год2013 год
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 465,2 490,79
Единовременное пособие при рождении ребенка 12 405,32 13 087,61
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком 2326 2453,93
— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми* 4651,99 4907,85
* Минимальные размеры пособий увеличиваются на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ).

В каких случаях в 2013 году применяются нормы 2012 года

Работница в 2013 году представила документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. А ребенок родился 31 декабря 2012 года. В этом случае пособие выплачивается в сумме, установленной на 2012 год, то есть в размере 12 405,32 руб. Такой подход изложен в письме ФСС РФ от 25.07.2008 № 02-10/07-7293.

Порядок индексации пособия по уходу за ребенком

По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 2 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При этом пособие не может быть выплачено в сумме, которая меньше минимального размера.

Рассмотрим, как применять коэффициент 1,055 к показателям:

пособие в размере 40% среднего заработка;
минимальный размер пособия.

40% среднего заработка не индексируются

Пособие, выплачиваемое в размере 40% среднего заработка, не корректируется на коэффициент (письмо ФСС РФ от 28.12.2011 № 14-03-18/05-16244).

Минимальный размер ежемесячного пособия

В 2013 году минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2453,93 руб., по уходу за вторым и последующими детьми — 4907,85 руб.

В 2012 году эти показатели были равны соответственно 2326 руб. и 4651,99 руб.

В наступившем году бухгалтеру необходимо будет снова сравнить 40% среднего заработка работницы с увеличенными размерами пособия, чтобы выяснить, нужно ли ей выплачивать пособие в большем размере.

В каких случаях размер пособия увеличится и в каких случаях он не изменится, отражено в табл. 2.

Таблица 2 Как зависит новый размер пособия от индексации его минимальных значений
№ п/пВ 2012 годуВ 2013 году
сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min1)чему равно пособиесравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min2)чему равно пособие
1 С < min1 min1 С < min2 min2
2 min1 < С С С < min2 min2
3 min1 < С С min2 < С С

Пример 1

40% среднего заработка меньше минимального размера пособия

В 2012 году 40% среднего заработка сотрудницы (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляли 1640 руб. В это время минимальный размер пособия (min1) был равен 2326 руб. В какой сумме работодатель должен выплачивать ей пособие в 2013 году?

Решение

В 2013 году 40% среднего заработка меньше проиндексированного минимального размера пособия (1640 руб. < 2453,93 руб.). Следовательно, пособие нужно выплачивать в размере 2453,93 руб. за полный календарный месяц.

Пример 2

 40% среднего заработка больше минимального размера пособия на первого ребенка и меньше минимального размера пособия на второго ребенка

 У работницы в марте 2012 года родилась двойня. 40% среднего заработка (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 2500 руб. В каком размере ей выплачивать пособия на каждого ребенка?

Для выплаты пособия, увеличенного в связи с индексацией, заявлений от работников не требуется

Решение

 В 2012 году на первого ребенка сотрудница получала пособие в сумме 2500 руб., поскольку 40% ее среднего заработка (С) превышали минимальный размер пособия (С > min1). На второго ребенка ей выплачивали пособие в размере 4651,99 руб. (C < min1).

В 2013 году пособие на первого ребенка составит 2500 руб. (С > min2), а пособие на второго ребенка — 4907,85 руб. (C < min2).

Пример 3

40% среднего заработка больше минимального размера пособия и в 2012 году, и в 2013 году

С 8 февраля 2012 года работница получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка по уходу за первым ребенком (8000 руб.). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 года?

Решение

Величина пособия больше минимального размера, установленного на 2013 год. В данной ситуации корректировать сумму 8000 руб. на коэффициент 1,055 не нужно, поскольку 8000 руб. > 4907,85 руб.

Пример 4

40% среднего заработка больше минимального размера пособия в 2012 году, но меньше минимального размера пособия в 2013 году

В 2012 году работница получала ежемесячное пособие на второго ребенка в размере 4700 руб. (40% среднего заработка). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 года?

Решение

Величина пособия была больше минимального размера, установленного на 2012 год, но оказалась меньше минимального размера, установленного на 2013 год. В данной ситуации с 1 января следует выплачивать пособие в размере 4907,85 руб.

Пособие за неполный месяц

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Сумма пособия за неполный месяц может оказаться меньше минимального размера, установленного на текущий год. Она корректировке не подлежит, если была рассчитана из суммы не ниже минимальной величины пособия.

Пример 5

40% среднего заработка работницы составляют 3100 руб. Период начисления пособия по уходу на первого ребенка за январь 2013 года — с 1 по 24 января 2013 года. Размер пособия равен 2400 руб. (3100 руб. : 31 календ. дн. × 24 календ. дн.). Это меньше, чем минимальный размер пособия, установленный в 2013 году. Нужно ли довести сумму выплаты до минимального размера пособия?

Решение

40% среднего заработка в расчете на месяц больше, чем минимальный размер пособия на первого ребенка. Поэтому индексировать сумму пособия, рассчитанную пропорционально количеству календарных дней в периоде выплаты, не нужно.

О районных коэффициентах

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в том случае, если эти пособия не зависят от зарплаты (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

То есть к пособиям, которые корректируются на районный коэффициент, относятся:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка.

Также корректировке подлежит минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие, исчисленное исходя из 40% среднего заработка, не увеличивается на районный коэффициент, поскольку он уже учтен при подсчете этого показателя.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль