Если в середине года работник стал налоговым резидентом РФ

173
В середине года сотрудник — иностранный гражданин приобрел статус налогового резидента РФ, который до конца календарного года у него больше не изменится. Каков в этом случае порядок возврата сумм НДФЛ, удержанных по ставке 30%?

Работник признается налоговым резидентом РФ, если он фактически находился в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ).

  При определении налогового статуса сотрудника на дату фактического получения дохода в виде оплаты труда (последний день месяца) этот день включается в подсчет 183 календарных дней пребывания в РФ по аналогии с днями приезда и отъезда

Начало срока пребывания. Специалисты Минфина России и ФНС России неоднократно отмечали, что при определении налогового статуса имеют значение фактические дни нахождения физического лица в РФ, то есть учитывать следует все дни, когда физическое лицо находилось на территории России, включая дни приезда и дни отъезда (письма Минфина России от 20.04.2012 № 03-04-05/6-534, от 21.03.2011 № 03-04-05/6-157 и ФНС России от 19.03.2013 № ЕД-3-3/945@).

При этом обе даты (день приезда и день отъезда) определяются по отметкам пропускного контроля в документе, удостоверяющем личность.

Положения пункта 2 статьи 6.1 НК РФ о том, что началом срока фактического пребывания на территории России считается следующий день после календарной даты прибытия в РФ, а окончанием — дата отъезда (п. 2 ст. 6.1 НК РФ), в данном случае не применяются.

Как определить налоговый статус работника

  Подробнее о том, как налоговому агенту определить налоговый статус сотрудника по итогам года, читайте в статье «Определяем налоговый статус работника по итогам года» // Зарплата, 2013, № 1

Налоговый статус сотрудника определяется на каждую дату получения им дохода исходя из фактического времени его нахождения на территории РФ (письма Минфина России от 20.04.2012 № 03-04-05/6-534 и ФНС России от 30.08.2012 № ОА-3-13/3157@).

Согласно части 2 статьи 223 НК РФ датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который работнику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.

Неизменные налоговые резиденты РФ

Независимо от фактического времени нахождения в РФ налоговыми резидентами признаются (п. 3 ст. 207 НК РФ):

— российские военнослужащие, проходящие службу за границей;

— сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы РФ.

  Налоговым периодом признается календарный год (ст. 216 НК РФ)

В течение налогового периода (календарного года) налоговый статус работника может меняться в зависимости от времени его нахождения на территории РФ и за ее пределами.

В то же время, если работник в одном налоговом периоде (календарном году) находится в РФ более 183 календарных дней, он приобретает статус налогового резидента РФ, который в течение налогового периода у него уже не изменится. Покажем это на примере.

Пример 1

Иностранный гражданин находится на территории РФ с 14 января 2013 года. С этой же даты он является сотрудником российской компании. С какого момента он будет признаваться налоговым резидентом РФ, если до сентября 2013 года покидать РФ не планирует?

Решение

Для признания работника налоговым резидентом РФ он должен находиться в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Налоговым резидентом РФ он станет с 15 июля 2013 года, когда общая сумма календарных дней нахождения в РФ составит 183 (18 календарных дней в январе, 28 — в феврале, 31 — в марте, 30 — в апреле, 31 — в мае, 30 — в июне и 15 — в июле).

Статус налогового резидента РФ работник не утратит до конца 2013 года.

Если в середине года работник стал налоговым резидентом РФВремя нахождения работника в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ). Дни нахождения сотрудника в иностранном государстве с целью обучения (письмо ФНС России от 05.03.2013 № ЕД-3-3/743@) или лечения при данном подсчете не учитываются.

Выезд для обучения не то же самое, что выезд для преподавания

Положение пункта 2 статьи 207 НК РФ о том, что срок нахождения физического лица не прерывается на периоды его краткосрочного выезда за пределы РФ для обучения, в отношении педагогических работников не применяется. Ведь под обучением понимается процесс освоения обучающимся физическим лицом образовательной программы, а не оказания услуг по преподаванию педагогическим работником (письмо Минфина России от 27.05.2013 № 03-04-05/19093).

Пример 2

Изменим условие примера 1. В апреле 2013 года сотрудник выезжал за пределы РФ на 21 календарный день на обучение (с 8-го по 28-е).

Определим, с какого момента он будет признаваться налоговым резидентом РФ в этом случае.

Решение

Учитывая, что время нахождения работника в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) обучения, рассчитаем дату, с которой он станет налоговым резидентом РФ.

При подсчете 183 календарных дней пребывания в РФ в расчет включаем следующие календарные дни: 18 — в январе, 28 — в феврале, 31 — в марте, 9 — в апреле (время обучения исключаем), 31 — в мае, 30 — в июне, 31 — в июле и 5 — в августе.

Налоговым резидентом РФ работник станет с 5 августа 2013 года, на этот день он будет находиться в РФ 183 календарных дня, и свой статус он уже не утратит до конца 2013 года.

До приобретения работником статуса налогового резидента РФ его доходы облагались НДФЛ по ставке 30%. Причем налог исчислялся отдельно по каждой сумме начисленного дохода (абз. 2 п. 3 ст. 226 НК РФ).

  Если работник является налоговым резидентом РФ, его доход за выполнение трудовых обязанностей на территории РФ подлежит обложению НДФЛ по ставке 13%, если не является — по ставке 30% (п. 1 и 3 ст. 224 НК РФ)

После приобретения работником статуса налогового резидента РФ, который до конца налогового периода больше не изменится, суммы вознаграждения, полученные работником за выполнение трудовых обязанностей с начала налогового периода, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (письмо Минфина России от 10.02.2012 № 03-04-06/6-30).

Пересчет НДФЛ

С момента приобретения работником в течение года статуса налогового резидента РФ работодатель — налоговый агент должен пересчитать НДФЛ по ставке 13% с доходов, полученных с начала налогового периода. При этом никакого заявления от работника не нужно.

Минфин России рекомендует работодателям — налоговым агентам руководствоваться нормой пункта 3 статьи 226 НК РФ. То есть суммы налога они будут исчислять нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, облагаемым по ставке 13%, начисленным работнику за данный период, с зачетом суммы налога, удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода (письмо Минфина России от 10.02.2012 № 03-04-06/6-30).

Зачет НДФЛ

В течение налогового периода. Зачет НДФЛ налоговый агент производит начиная с месяца, в котором число дней пребывания работника в РФ в текущем налоговом периоде превысило 183.

Суммы НДФЛ, удержанного с его доходов до получения им статуса налогового резидента по ставке 30%, налоговый агент может зачесть при определении налоговой базы нарастающим итогом по суммам доходов работника, включая доходы, с которых налог удерживался по ставке 30% (письмо Минфина России от 12.02.2012 № 03-04-06/6-30). Суммы НДФЛ, удержанного по ставкам 13 и 30%, перечисляются на один и тот же КБК — 182 1 01 02010 01 1000 110 (приказ Минфина России от 21.12.2012 № 171н).

По истечении налогового периода. Если до окончания налогового периода по каким-то причинам налоговый агент не смог зачесть всю сумму переплаты по НДФЛ, за возвратом излишне уплаченного налога иностранному работнику нужно будет обратиться в налоговую инспекцию по месту своей регистрации, представив (п. 1.1 ст. 231 НК РФ):

- налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ;
- документы, подтверждающие статус налогового резидента РФ.

Подробнее о возврате суммы НДФЛ налоговой инспекцией речь пойдет чуть ниже.

Пример 3

Дополним условие примера 2. Предположим, что до конца налогового периода — 2013 года — сотрудник не покинет территорию РФ. Заработная плата работника составляет 20 000 руб. в месяц.

Рассчитаем, какую сумму переплаты по НДФЛ налоговый агент сможет зачесть в счет последующих платежей и какова сумма оставшейся переплаты по НДФЛ, за которой работнику придется обращаться в инспекцию.

Решение

Для наглядности представим изменение налогового статуса работника, а также суммы полученных им доходов и удержанных с них НДФЛ в таблице.

Таблица Изменение налогового статус работника
Месяц 2013 года, за который начислена зарплата Непрерывный 12-месячный период Количество дней пребывания в РФ на момент выплаты дохода в течение 12-месячного периода Налоговый статус работника Сумма полученного работником дохода, руб. Сумма исчисленного НДФЛ, руб.
1 2 3 4 5 6
Январь 01.02.2012—31.01.2013 18 Нерезидент 16 471 4941
Февраль 01.03.2012—28.02.2013 46 Нерезидент 20 000 6000
Март 01.04.2012—31.03.2013 77 Нерезидент 20 000 6000
Апрель 01.05.2012—30.04.2013 86 Нерезидент 6364 1909
Май 01.06.2012—31.05.2013 117 Нерезидент 20 000 6000
Июнь 01.07.2012—30.06.2013 147 Нерезидент 20 000 6000
Июль 01.08.2012—31.07.2013 178 Нерезидент 20 000 6000
Итого 36 850
Август 01.09.2012—31.08.2013 209 Резидент 20 000 2600
Сентябрь 01.10.2012—30.09.2013 239 Резидент 20 000 2600
Октябрь 01.11.2012—31.10.2013 270 Резидент 20 000 2600
Ноябрь 01.12.2012—30.11.2013 300 Резидент 20 000 2600
Декабрь 01.01.2013—31.12.2013 331 Резидент 20 000 2600
Итого 13 000

  Датой фактического получения дохода в виде премии будет день ее фактической выплаты

Подсчет количества дней пребывания в РФ

Налоговый статус сотрудника определяется на дату фактического получения дохода, которой при получении дохода в виде оплаты труда является последний день месяца. Он включается в подсчет 183 календарных дней пребывания в РФ по аналогии с днями приезда и отъезда.

Изменение налогового статуса и ставки НДФЛ

С 14 января по 31 июля 2013 года работодатель — налоговый агент удерживал НДФЛ с выплат сотруднику — нерезиденту РФ по ставке 30%. На дату выплаты дохода за август 2013 года работник приобрел статус налогового резидента РФ. Статус налогового резидента РФ у него не изменится до конца года.

Следовательно, теперь налоговый агент должен пересчитать НДФЛ с его доходов с начала 2013 года по ставке 13%.

Начиная с сентября 2013 года определять налоговый статус работника на каждую дату получения им дохода работодателю не нужно.

Пересчет НДФЛ в связи с изменением налогового статуса

С 14 января по 31 июля 2013 года с доходов работника был удержан НДФЛ по ставке 30% на общую сумму 36 850 руб. Пересчитаем НДФЛ по ставке 13%. За период с января по июль 2013 года с доходов работника НДФЛ должен быть удержан в сумме 15 969 руб. [(16 471 руб. + 20 000 руб. + 20 000 руб. + 6364 руб. + 20 000 руб. × 3 мес.) × 13%].

Соответственно переплата по НДФЛ за этот период составит 20 881 руб. (36 850 руб. – 15 969 руб.).

В счет последующих платежей по НДФЛ за август — декабрь 2013 года налоговый агент произведет зачет переплаты на сумму 13 000 руб.

За возвратом переплаты по НДФЛ в размере 7881 руб. (20 881 руб. – 13 000 руб.) работник должен будет обратиться в инспекцию по окончании налогового периода.

Справка 2-НДФЛ

В справке 2-НДФЛ, которую налоговый агент представит в инспекцию не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, заполняется одна таблица 3 «Доходы, облагаемые по ставке 13%».

В пункте 5.6 раздела 5 «Общие суммы дохода и налога по итогам налогового периода по ставке __%» налоговый агент укажет излишне удержанную им сумму НДФЛ.

Пример 4

Воспользуемся данными примера 3 и покажем, как заполнить справку по форме 2-НДФЛ по доходам работника за 2013 год, которую налоговый агент представит в инспекцию не позднее 1 апреля 2014 года.

Решение

Сумму излишне удержанного налога с доходов работника — резидента РФ за 2013 год налоговый агент укажет в пункте 5.6 справки 2-НДФЛ (см. образец ниже).

Образец Фрагмент формы 2-НДФЛ

Если в середине года работник стал налоговым резидентом РФ

Возврат НДФЛ

  Налоговым периодом признается календарный год (ст. 216 НК РФ)

Сумму НДФЛ, излишне удержанную налоговым агентом в связи с изменением налогового статуса работника, может вернуть ему только налоговый орган по окончании налогового периода (п. 1.1 ст. 231 НК РФ). Налоговый кодекс такого права для налоговых агентов не предусматривает (письмо Минфина России от 16.04.2012 № 03-04-06/6-113).

  Возврат налога производится через четыре месяца со дня представления налогоплательщиком декларации.Три месяца проходить камеральная проверка (п. 2 ст. 88 НК РФ), после этого через месяц будет произведен возврат (п. 6 ст. 78 НК РФ)

Как уже было сказано выше, для возврата суммы переплаты по НДФЛ работнику по окончании налогового периода нужно обратиться в инспекцию по месту жительства (пребывания) и представить (письма Минфина России от 25.01.2013 № 03-04-06/4-24 и от 10.02.2012 № 03-04-06/6-30):

- декларацию по форме 3-НДФЛ;
- документы, подтверждающие статус налогового резидента РФ в этом налоговом периоде.

Порядок зачета или возврата переплаченных сумм налога установлен статьей 78 НК РФ.

Налоговые вычеты

  Доходы сотрудника – резидента РФ работодатель облагает НДФЛ по ставке 13% с начала налогового периода

Поскольку доходы сотрудника — резидента РФ облагаются по ставке 13%, он имеет право на получение следующих налоговых вычетов (п. 3 ст. 210 НК РФ):

- стандартного вычета на детей, предусмотренного в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ;
- социальных вычетов, предусмотренных статьей 219 НК РФ (кроме вычета по расходам по договору негосударственного пенсионного обеспечения и добровольного пенсионного страхования);
- имущественных вычетов, предусмотренных статьей 220 НК РФ;
- профессионального вычета, предусмотренного статьей 221 НК РФ.

Указанные вычеты уменьшают налоговую базу только по тем доходам, налоговая ставка для которых установлена пунктом 1 статьи 224 НК РФ (п. 4 ст. 210 НК РФ). При этом налоговые вычеты не применяются к доходам нерезидентов от трудовой деятельности, облагаемым в соответствии с пунктом 3 статьи 224 НК РФ по ставке НДФЛ 13% (письмо ФНС России от 22.10.2012 № АС-3-3/3797@). То есть вычеты не применяются к доходам:

  А также членов их семей, совместно переселившихся на постоянное место жительства в РФ (п. 3 ст. 224 НК РФ)

- высококвалифицированных специалистов (ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ);
- участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом (п. 3 ст. 224 НК РФ).
- членов экипажей судов, плавающих под государственным флагом РФ.

Иностранный гражданин безвыездно находится на территории РФ с 8 декабря 2012 года. Он работает в российской компании по трудовому договору с 10 декабря 2012 года по 31 декабря 2013 года. С какого числа он будет признаваться налоговым резидентом РФ для целей исчисления НДФЛ? С 8 июня 2013 года С 10 июня 2013 года С 1 января 2013 года Иностранный гражданин признается налоговым резидентам РФ, если он фактически находится в России более 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. При определении 12-месячного периода неважно, приходятся ли эти 12 месяцев на один календарный год или нет (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль