Как заполнить отчет в ПФР, если причина невыхода сотрудника на работу не ясна

436
Какой код категории застрахованного лица нужно применить при заполнении формы СЗВ-6-1, если причина невыхода сотрудника на работу не ясна, вы узнаете из статьи.

Работник вот уже месяц не выходит на работу (дома говорят, что пропал). Уволить его мы не можем. В табеле учета рабочего времени ставим НН (неявка по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)). Подскажите, пожалуйста, как в таком случае заполнить форму СЗВ-6-1 в части страхового стажа?

О. Емельянов, бухгалтер

На вопрос читателя отвечает Ольга Игоревна Прыгова, заместитель управляющего ГУ — ОПФР по г. Москве и Московской области.

В графе «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» формы СЗВ-6-1 «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица», представляемой на данного работника, укажите код НЕОПЛ.

Данный код применяется для обозначения периодов, которые не включаются в страховой стаж работника, но учитываются при расчете трудового стажа, в том числе:

— отпуска без сохранения заработной платы;

— времени простоя по вине работника;

— неоплачиваемых периодов отстранения от работы (недопущения к работе);

— неоплачиваемых отпусков до одного года, предоставляемых педагогическим работникам;

— одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, работающим в сельской местности;

— неоплачиваемого времени участия в забастовке и других неоплачиваемых периодов (кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС).

Рассмотрим на примере из практики читателя, как заполнить форму СЗВ-6-1, если причины невыхода сотрудника на работу не ясны, а время его отсутствия в отчетном периоде не оплачено.

Пример.

Работник трудился в период с 1 апреля по 29 мая 2012 года, а с 30 мая он не выходит на работу. Как в отношении данного сотрудника должна быть заполнена графа «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» формы СЗВ-6-1, представляемой в составе персонифицированной отчетности за I полугодие 2012 года?

Решение.

Графу «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» формы СЗВ-6-1 следует заполнить так, как показано ниже.

Как заполнить отчет в ПФР, если причина невыхода сотрудника на работу не ясна

Код НЕОПЛ введен в Классификатор параметров, используемых в формах индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, пунктом 4 постановления Правления ПФР от 28.03.2012 № 66п1О других изменениях в правилах заполнения персонифицированной отчетности, внесенных этим документом, читайте в статье «ПФР обновил формы индивидуального учета взносов» (электронный журнал «Зарплата», 2012, № 5). — Примеч. ред.. Классификатор является приложением 1 к Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192предакции от 28.03.2012).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль