Вид на жительство и налогообложение доходов

107
Зависит ли порядок расчета НДФЛ и страховых взносов от статуса иностранного работника? На вопрос читателя отвечает заместитель главного редактора журнала «Зарплата» Ю.А. Никерова.

24 августа 2012 года мы приняли на работу иностранного гражданина, у которого есть вид на жительство в РФ до 27 декабря 2014 года. Скажите, пожалуйста, в каком объеме мы должны платить с начисленной зарплаты страховые взносы и по какой ставке удерживать НДФЛ?

Иностранцы с видом на жительство имеют статус постоянно проживающих в Российской Федерации (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

НДФЛ. Доходы постоянно проживающих в РФ иностранных граждан, как и доходы граждан России, облагаются НДФЛ по ставке 13% при условии получения ими статуса резидента (п. 1 ст. 224 НК РФ).

 

Что такое вид на жительство

Вид на жительство — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на постоянное проживание в России, а также право на свободный выезд и въезд в страну (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

 

 

Резиденты в России

Иностранный гражданин получает статус резидента РФ, если фактически находится в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения в Российской Федерации не считается прерванным, если иностранец уедет за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а потом вернется (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Обратите внимание: если работник не признается налоговым резидентом Российской Федерации, его доходы от источников в Российской Федерации подлежат налогообложению по ставке в размере 30%.

Страховые взносы. Начисление и уплату страховых взносов в отношении выплат работникам-иностранцам, постоянно проживающим в РФ, следует проводить в общем порядке, установленном статьей 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (и по тем же тарифам, что установлены в отношении выплат российским гражданам).

В 2012 году с суммы выплат, не превышающей 512 000 руб., взносы взимаются (постановление Правительства РФ от 24.11.2011 № 974, ч. 4 ст. 8 и ч. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) по совокупному тарифу 30%. С суммы, превышающей 512 000 руб., страховые взносы уплачивают только в ПФР по ставке 10% (на финансирование страховой части трудовой пенсии).

Если работодатель имеет право применять пониженный тариф (например, по виду деятельности), его следует использовать и при исчислении страховых взносов с доходов постоянно проживающих в РФ иностранных работников.

Заметим, что порядок начисления страховых взносов на доходы временно пребывающих иностранных работников отличается.

Взносы на случай травматизма. Все иностранные работники, в том числе и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, наравне с российскими работниками подлежат страхованию на случай травматизма в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль