Единовременные выплаты при поступлении на работу и налог на прибыль

35

Как учесть расходы на оплату труда в виде предоставленного сотруднику жилья, а также в виде единовременных выплат при поступлении на работу, рассказал Минфин России в письме от 12.11.2009 № 03-03-06/2/223.

В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса в расходах на оплату труда в целях налогообложения прибыли организация может учесть любые начисления работникам, если они предусмотрены нормами законодательства РФ, трудовыми или коллективными договорами. Каких-либо количественных ограничений указанная норма не содержит. В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению сотрудника оплата труда может производиться и в иных формах (ст. 131 ТК РФ).

При этом доля выплаченной в натуральной форме зарплаты не должна превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. Следовательно, при оплате труда в натуральной форме в размере, превышающем установленное ограничение, организация не может учесть такие расходы при определении облагаемой базы по налогу на прибыль, так как они не предусмотрены законодательством РФ.

По мнению представителей Минфина России, в налоговом учете расходы на единовременную выплату при поступлении на работу можно признать в целях налогообложения прибыли при соблюдении следующих условий:

  • выплата предусмотрена трудовым договором как форма оплаты труда;

  • выплата производится после заключения трудового договора;

  • расходы соответствуют требованиям статьи 252 Налогового кодекса.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль