Расчет отпускных в ноябре 2016 года

2779
Из данной статьи вы узнаете, какие есть особенности расчета отпускных в ноябре 2016 года

Чтобы рассчитать отпускные в ноябре 2016 года, нужно определить:

  • расчетный период;
  • зарплату сотрудника за указанный расчетный период;
  • средний дневной заработок сотрудника.

После этого можно рассчитывать итоговую сумму отпускных.

Образцы документов для оформления отпуска:

Заявление сотрудника о предоставлении ежегодного отпуска

Приказ о предоставлении отпуска

Как рассчитать сумму отпускных в ноябре 2016 года

Чтобы посчитать отпускные используйте формулу (ст. 114 ТК РФ, абз. 4 п. 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, далее – Положение № 922):

Сумма отпускных

=

Среднедневной заработок

х

Количество календарных дней отпуска

Как определить расчетный период для расчета отпускных в ноябре 2016

Расчетный период для начисления отпускных это 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску (ч. 3 ст. 139 ТК РФ). Например, сотрудник трудится в компании с 2012 года. С 21 ноября 2016 года он идет в отпуск, расчетным периодом в этом случае будет время с 1 ноября 2015 года по 31 октября 2016 года.

Если работник трудится в компании менее 12 календарных месяцев, то расчетным периодом будет время с даты трудоустройства по месяц, предшествующий тому, в котором сотрудник идет в отпуск (п. 4 Положения № 922). В этом случае считается, что расчетный период отработан не полностью. Также сюда относятся ситуации, когда сотрудник в течение 12 месяцев, предшествующих отпуску, находился в отпуске, командировке, болел или не работал по ряду других причин.

Причем если весь расчетный период сотрудник не работал, например, был в отпуске по уходу за ребенком, то берутся предшествующие этому периоду 12 месяцев, в которых у работника были отработанные дни (п. 6 Положения № 922).

Как посчитать среднедневной заработок для начисления отпускных в ноябре

Если все 12 календарных месяцев расчетного периода были отработаны полностью, средний заработок рассчитывайте по формуле (ст. 139 ТК РФ):

Среднедневной заработок для начисления отпускных, если расчетный период отработан полностью

=

Выплаты, предусмотренные системой оплаты труда за 12 месяцев

:

12 календарных месяцев

:

Среднемесячное число календарных дней (29,3)

В расчет входят все начисления как в натуральной, так и в денежной форме (зарплата, премии) за расчетный период. Никаких ограничений по суммам нет. Перечень выплат, участвующих при расчете, указан в пункте 2 Положения № 922.

Если были исключаемые периоды из 12 месяцев перед отпуском, средний заработок рассчитайте по формуле, которая приведена в пункте 10 Положения № 922. Прежде всего, определите количество календарных дней в полностью отработанных календарных месяцах по формуле:

Количество календарных дней в полностью отработанных месяцах расчетного периода

=

Число полностью отработанных месяцев

х

Среднемесячное число календарных дней (29,3)

Далее исчислите количество календарных дней в месяцах, отработанных не полностью. По каждому такому месяцу применяйте формулу, впоследствии сложив полученные результаты:

Количество календарных дней в месяце, отработанном не полностью

=

Среднемесячное число календарных дней (29,3)

:

Количество календарных дней месяца, отработанного не полностью

х

Количество отработанных календарных дней в данном месяце

После посчитайте общее количество календарных дней, учитываемых при определении среднего заработка:

Количество календарных дней, учитываемых при расчете среднего заработка

=

Количество календарных дней в полностью отработанных месяцах

+

Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах

И только после этого рассчитайте среднедневной заработок:

Среднедневной заработок для начисления отпускных, если расчетный период отработан не полностью

=

Сумма выплат, начисленных в расчетном периоде

:

Количество календарных дней, учитываемых при расчете среднего заработка

Пример расчета отпускных в ноябре, если расчетный период отработан не полностью

О.Н. Шарапова работает в ООО «Прогресс».

С 14 ноября 2016 года она уходит в отпуск на 14 дней. Расчетный период для начисления отпускных – с 1 ноября 2015 года по 31 октября 2016 года.

В декабре 2015 года Шарапова 10 дней болела, а в апреле 2016 года ей предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней. Остальные месяцы расчетного периода отработаны полностью.

За последние 12 календарных месяцев выплаты в пользу О.Н. Шараповой составили 623 200 руб., из них отпускные — 41 400 руб. и выплаты по листку нетрудоспособности — 10 300 руб.

Всего сотрудница полностью отработала 10 месяцев из 12, а также 21 календарный день в декабре 2015 года и 16 календарных дней в апреле 2016 года.

Количество дней, учитываемых для расчета среднего заработка в полностью отработанных месяцах, равно 293 дня (10 мес. х 29,3). Количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в декабре, составило 19,84 дня (29,3 : 31 дн. х 21 дн.), а в апреле 2016 года — 15,62 дня (29,3 : 30 дн. х 16 дн.). Общее количество дней, учитываемых при расчете среднего заработка, равно 328,46 дней (293 дн. + 19,84 дн. + 15,62 дн.).

В начисленные доходы, учитываемые при расчете, не включаются средний заработок во время отпуска и пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому отпускные нужно рассчитывать исходя из дохода, равного 571 500 руб. (623 200 руб. -  41 400 руб. – 10 300 руб.).

Таким образом, средний дневной заработок Шараповой равен 1739,9 руб. (571 500 руб. : 328,46 дн.), а отпускные ей следует начислить в сумме 24 359,1 руб. (1739,9 руб. х 14 дн.).

НДФЛ и страховые взносы с отпускных

С суммы отпускных удержите НДФЛ (подп. 10 п. 1 ст. 208 и п. 4 ст. 226 НК РФ). Налог перечислите в бюджет в день, когда с банковского счета сняты наличные на выплату отпускных либо они безналичным платежом перечислены на личную карточку сотрудника. Если же деньги с банковского счета не снимались, а отпускные выданы работнику на руки из кассовой выручки, то НДФЛ нужно перевести в бюджет не позднее следующего дня (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Отметим, что с 2016 года правила уплаты НДФЛ меняются.

Кроме того, когда сотруднику рассчитаны и начислены отпускные, на всю их сумму также начислите:

  • взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ);
  • взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль