Листок нетрудоспособности образец заполнения 2016

9880
Форма листка временной нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. А порядок его оформления прописан в приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок).

Скачать больничный бланк

Образцы заполнения больничных листков:

По каким правилам заполнять листок нетрудоспособности в 2016 году

Все записи в листке нетрудоспособности в части заполнения от лица работодателя делайте гелевой, капиллярной или перьевой ручкой (п. 56 Порядка). Однако и шариковую ручку можно иногда использовать. Например можно не заменять листок нетрудоспособности, если этот технический недочет не влияет на величину выплачиваемого пособия или в вашем регионе еще не введена автоматизированная обработка больничных (письмо ФСС РФ от 29.04.2013 № 14-15/10/5851). Аналогичного мнения придерживаются и судьи. Они отмечают, что ФСС должен принять к зачету расходы на выплату пособия, несмотря на записи шариковой ручкой (Определение Верховного суда РФ от 17.02.2015 № 304-КГ14-6897). Правда для этого должны быть выполнены определенные условия: все данные в листке нетрудоспособности должны читаться и сам факт наступления страхового случая не должен оспариваться (письмо ФСС РФ от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575).

Записи в листке нетрудоспособности делайте только чернилами черного цвета (абз. 1 п. 65 Порядка). Синий и фиолетовый цвета не подходят (решение Верховного суда РФ от 29.10.2013 № АКПИ13-726). Дело в том, что одна из степеней защиты больничного листа -- синие волокна. И если используются другие цвета, при сканировании они будут сливаться с синими волокнами. А это затруднит распознавание текста.

Что работодателю указывать в листке нетрудоспособности в 2016 году

Раздел «Заполняется работодателем» оформите так (п. 66 Порядка):

Наименование поля

Пояснение

Место работы

Укажите полное или сокращенное наименование организации без кавычек, тире, или полное ФИО предпринимателя, с пробелами в одну ячейку

Основное, по совместительству

В одной из ячеек сделайте соответствующую отметку «V»

Регистрационный номер

Впишите регистрационный номер и код подчиненности работодателя из уведомления о регистрации в ФСС

Код подчиненности

ИНН нетрудоспособного работника (при наличии)

Отметьте ИНН работника. Если у работника нет ИНН, эта строка не заполняется

СНИЛС

Впишите страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования получателя пособия (СНИЛС работника)

Условия начисления

Укажите соответствующий код (при необходимости несколько кодов):

43 - лицо, относящееся к категории лиц, подвергшихся воздействию радиации, имеющих право на льготы при назначении и исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

44 - лицо, приступившее к работе в районах Крайнего  Севера и приравненных к ним местностях до 2007 г. и продолжающее работать в этих местностях;

45 - лицо, имеющее инвалидность;

46 - с лицом заключен трудовой договор на срок менее 6 месяцев (не проставляется в случае указания кода 11 строке «Причина нетрудоспособности»);

47 - заболевание (травма) наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы;

48 - уважительная причина нарушения режима;

49 - продолжительность заболевания превышает 4 месяца подряд (для лиц, имеющих инвалидность), не проставляется в случае указания кода 11 в строке «Причина нетрудоспособности";

50 - продолжительность заболевания 5 месяцев в календарном году (для лиц, имеющих инвалидность), не проставляется в случае указания кода 11 в строке «Причина нетрудоспособности»;

51 - лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени.

Если у работника нет особых условий для начисления пособия, это поле не заполняется

Акт формы Н-1

Заполните дату составления акта в случае, когда временная нетрудоспособность наступила при несчастном случае на производстве

Дата начала работы

Впишите дату, с которой работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования)

Страховой стаж

Укажите количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемых в страховом стаже. Страховой стаж указывают на момент наступления страхового случая. Если страховой стаж равен полному количеству лет, например 8 лет, то в данных ячейках нужно проставить 8 и 00. В случае отсутствия страхового стажа - 00 и 00

В т.ч. не страховые периоды

Причитается пособие за период

Отметьте даты периода, за который работнику должно быть назначено и выплачено пособие

Средний заработок для исчисления пособия

Зафиксируйте сумму среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие

Средний дневной заработок

Укажите размер среднего дневного заработка, исходя из которого рассчитано пособие. Если средний заработок для исчисления пособия рассчитан из МРОТ, то впишите сумму среднего дневного заработка, исчисленного путем деления МРОТ, установленного на день наступления нетрудоспособности, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15.(3) Положения об исчислении пособий). В 2015 г. это 203,97 руб.

Сумма пособия: за счет средств работодателя

Пропишите сумму пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя за первые три дня болезни (с учетом НДФЛ)

За счет средств ФСС РФ

Зафиксируйте сумму пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС (с учетом НДФЛ)

Итого начислено

Укажите общую сумму пособия, причитающуюся работнику (с учетом НДФЛ)

Фамилия и инициалы руководителя

Впишите ФИО руководителя (индивидуального предпринимателя) и бухгалтера, подписавших больничный листок

Фамилия и инициалы главного бухгалтера

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как Вы платите аванс по зарплате?

  • 40% оклада; 49.4%
  • 50% оклада; 17.94%
  • за отработанное время по табелю; 16.2%
  • за отработанное время по табелю за вычетом НДФЛ. 16.47%
результаты

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль