Лимит оплачиваемых дней ухода за больным ребенком – примеры расчета

8845
Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности в связи с уходом за заболевшим ребенком ограниченно. Количество оплачиваемых дней зависит от способа лечения ребенка – амбулаторно или стационарно. А так же от возраста ребенка и от категории заболевания. Давайте разберем на примерах сколько дней по уходу за ребенком нужно оплачивать работнику.

Ребенку исполнилось семь лет во время болезни

Если ребенку исполнилось семь лет, для целей расчета пособия по временной нетрудоспособности он переходит в следующую возрастную группу.

Количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности по уходу зависит от того, когда ребенок достиг нового возрастного рубежа.

Если во время болезни ребенку исполняется семь лет, количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности следует считать по тем правилам, которые действовали на момент начала страхового случая.

Врач, заполняя больничный лист, указывает возраст ребенка на день начала заболевания.

 Количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком. Таблица

Лимит оплачиваемых дней ухода за больным ребенком – примеры расчета

Пример 1. Ребенку исполнилось семь лет во время болезни

Павел Русский, родившийся 5 марта 2008 года, в очередной раз заболел накануне своего дня рождения — 27 февраля 2015 года. Он проболел дома до 10 марта 2015 года включительно.

Надо ли оплачивать такой больничный его маме, если с начала 2015 года ей уже оплачено 48 дней временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком и его текущее заболевание длится 12 календарных дней?

Решение

На момент начала болезни ребенку еще не исполнилось семь лет. Поэтому для целей оплаты больничного листа применяем годовой лимит оплачиваемых дней нетрудоспособности — 60 календ. дн. Норматив не превышен [(48 календ. дн. + 12 календ. дн.) ≤ 60 календ. дн.] (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Больничный лист в связи с уходом за заболевшим ребенком должен быть оплачен за все дни нетрудоспособности.

В связи с тем что ребенок лечился амбулаторно, первые 10 календарных дней заболевания будут оплачены исходя из страхового стажа мамы, а еще два дня — в размере 50% ее среднего заработка (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Лимит оплачиваемых дней исчерпан

Если сотрудник исчерпал годовой лимит оплачиваемых дней ухода за больным ребенком, за дни, превышающие годовую норму, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

При этом все дни временной нетрудоспособности признаются отсутствием по уважительной причине. А в табеле учета рабочего времени оплачиваемые дни отмечаются кодом «Б» (19), а не оплачиваемые — кодом «Т» (20).

Ребенок подрос

Отсчет числа использованных оплачиваемых дней ведется с начала каждого календарного года. При этом количество использованных дней не обнуляется.

Если в текущем году ребенку исполнилось семь лет, врач без каких-либо ограничений выдаст больничный по уходу за ним. Оплатить его нужно при условии, что общее число уже использованных дней ухода за этим ребенком не превышает 45 дней.

Пример 2. Ребенок заболел после исполнения семи лет

До своего семилетия в текущем календарном году Илюша Муромцев болел в совокупности 48 календарных дней. За сыном ухаживала мама. Все 48 дней ей оплачены.

Мальчик заболел еще раз после дня рождения. Он был нездоров 15 календарных дней.

Каков остаток лимита оплачиваемых дней временной нетрудоспособности мамы ко дню начала последнего заболевания ребенка?

Решение

Лимит исчерпан, так как мать уже использовала в текущем году все 45 оплачиваемых календарных дней ухода за больным ребенком.

Пособие не назначается. В табеле будет проставлен код «Т» (19).

Лимит превышен во время заболевания, в течение которого ребенок достиг семи лет

Если лимит оплачиваемых дней заканчивается в период очередной нетрудоспособности, больничный оплачивается частично. За дни сверх годовой нормы пособие не выплачивается.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль