НДФЛ с дивидендов в 2016 году

10566
Дивиденды — это доходы акционеров (участников) от распределения чистой прибыли компании. Распределять можно, как прибыль 2015 года, так и прибыль прошлых лет. Эта статья поможет бухгалтеру не пропустить срок выплаты дивидендов, грамотно рассчитать НДФЛ и заполнить форму 2-НДФЛ.

Из этой статьи вы узнаете:

  • По какой ставке удерживать НДФЛ с дивидендов в 2015 году
  • Можно ли предоставить вычет по НДФЛ с дивидендов
  • Как заполнить форму 2-НДФЛ

Ставка НДФЛ с дивидендов

При выплате дивидендов из чистой прибыли отчетного года или прошлых лет компания становится налоговым агентом по НДФЛ (п. 1 ст. 226 НК РФ). А значит, бухгалтеру нужно удержать и перечислить НДФЛ в бюджет.

С 2015 года ставка НДФЛ с дивидендов, выплаченных физическим лицам — налоговым резидентам РФ, составляет 13% (п. 6 и п. 1 ст. 224 НК РФ). Напомним, до указанной даты ставка была – 9%.

Ставка НДФЛ с дивидендов нерезидентов РФ

НДФЛ с дивидендов, выплачиваемых нерезидентам РФ, удерживайте по ставке 15%  (п. 3 ст. 224 НК РФ). Эта ставка ни в 2015, ни в 2016 году не менялась.

Все тонкости расчета и выплаты дивидендов вы узнаете из статьи «Десять вопросов бухгалтера о дивидендах».

Налоговые вычеты на дивиденды

Доходы граждан, которые облагаются НДФЛ по ставке 13% можно уменьшить на налоговые вычеты (ст. 218—221 НК РФ):

Хотя с 1 января 2015 года дивиденды налоговых резидентов РФ облагаются по ставке 13%, применить к ним налоговые вычеты нельзя (абз. 2 п. 3 ст. 210 НК РФ).

Таким образом, налоговая база НДФЛ будет равна величине всего полученного дохода от долевого участия в компании.

Форма 2-НДФЛ при выплате дивидендов

Как мы сказали выше, компания, выплатившая дивиденды, выступает налоговым агентом. А значит, обязана отчитаться о суммах доходов и НДФЛ в справке по форме 2-НДФЛ (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Справки за 2015 год составляются по форме, утвержденной приказом ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@.

Выплата дивидендов не влияет на общие сроки сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности. Например, дивиденды за 2015 год выплачены в апреле 2016 года. Их следует включить в налоговую базу получателей дивидендов в 2016 году. И отразить в форме 2-НДФЛ уже за 2016 год с признаком 1.

Справку следует подать в налоговую инспекцию не позднее 1 апреля 2017 года (п. 2 ст. 230 НК РФ). А в 2016 году в справке будут отражены дивиденды за 2014 год, выплаченные в 2015 году.

Когда выплачивать дивиденды

Решение о выплате дивидендов принимается на общем собрании участников ООО или акционеров АО.

По итогам 2015 года ООО должны провести собрания в период с 1 марта по 30 апреля 2016 года (ст. 34З Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ, далее — Закон № 14-ФЗ).

АО — с 1 января по 31 марта 2016 года (п. 1 ст. 42 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ, далее — Закон № 208-ФЗ). Конкретный срок оговаривается в уставе акционерного общества.

Сроки выплаты дивидендов различаются в зависимости от типа акционеров (п. 6 ст. 42 Закона № 208-ФЗ).

Акционеру АО дивиденды нужно выплатить не позднее 25 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов (п. 6 ст. 42 Закона № 208-ФЗ).

Дата, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, устанавливается (п. 5 ст. 42 Закона № 208-ФЗ, ст. 190 ГК РФ):

  • не ранее 10 календарных дней с даты принятия решения о выплате (объявления) дивидендов;
  • не позднее 20 календарных дней с даты принятия такого решения.

Номинальному держателю, доверительному управляющему, которые не являются владельцами акций и представляют интересы другого лица, дивиденды следует выплатить не позднее 10 рабочих дней с даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов (п. 6 ст. 42 Закона № 208-ФЗ).

Срок выплаты дивидендов участникам ООО

ООО должно выплатить дивиденды участникам в срок не позднее 60 календарных дней со дня принятия решения о распределении прибыли (п. 3 ст. 28 Закона № 14-ФЗ).

Можно ли выплатить дивиденды при наличии убытков прошлых лет

В течение 2015 года сумма чистой прибыли определяется путем сопоставления дебетового и кредитового оборотов по счету 99 «Прибыли и убытки».

Заключительными оборотами декабря финансовый результат переносится со счета 99 на счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

Таким образом, дивиденды (как промежуточные, так и годовые) можно выплачивать, если в текущем году на синтетическом счете:

  • 99 есть чистая прибыль;
  • 84 имеется положительный (кредитовый) остаток. А это свидетельствует об отсутствии непогашенных убытков прошлых лет.

Если же по итогам года компания получила убыток, она может покрыть его за счет нескольких источников:

  • за счет резервного фонда;
  • целевых взносов акционеров (участников);
  • уменьшения уставного капитала;
  • нераспределенной прибыли прошлых лет.

Решение о покрытии убытка прошлых лет за счет чистой прибыли отчетного года должно принять общее собрание участников (акционеров).

Пример

В обществе с ограниченной ответственностью имеется непокрытый убыток 2014 года в размере 300 000 руб. В течение 2015 года компания получила прибыль в сумме 2 500 000 руб. Может ли компания распределить прибыль между участниками общества?

Компания может распределить прибыль текущего года, оставшуюся в ее распоряжении, за минусом полученного за 2014 год убытка.

Налог на прибыль составит 500 000 руб. (2 500 000 руб. × 20%). За вычетом налога на прибыль и убытка 2014 года сумма, которую можно распределить между участниками, составит 1 700 000 руб. (2 500 000 руб. – 500 000 руб. – 300 000 руб.).

Когда нельзя выплачивать дивиденды

Общество не может выплачивать дивиденды, если (п.1 ст. 43 Закона № 208-ФЗ, п. 1 ст. 29 Закона № 14-ФЗ):

  • уставный капитал не полностью оплачен;
  • компания — банкрот;
  • стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала и резервного фонда на день принятия решения о выплате дивидендов или на день их выплаты. 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль