Все изменения по страховым взносам на 2016 год в одной таблице

15255
С 1 января 2016 года действуют многочисленные изменения в порядке уплаты страховых взносов. Их мы собрали в таблице ниже.

Также мы напомним:

  • Какие тарифы страховых взносов на травматизм действуют в 2016 году
  • Как зачесть переплату по страховым взносам
  • В какие сроки сдавать отчетность по страховым взносам в 2016 году

Изменения по страховым взносам с 2016 года

Изменение

Комментарий

Общий тариф взносов до 2018 года не изменится

Общий тариф взносов в 2016–2018 годах точно останется 30% (ч. 1.1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Подробнее читайте в статье "Тарифы страховых взносов в 2016 году. Таблица"

Льготных плательщиков взносов стало больше

С 1 января пониженные тарифы взносов вправе применять компании, получившие статус резидента территории опережающего социально-экономического развития или резидента свободного порта Владивосток. Они платить взносы в ПФР должны по тарифу 6%, в ФСС - 1,5%, в ФФОМС - 0,1%.

Подробнее читайте "Пониженные тарифы страховых взносов в ПФР в 2016 году"

Увеличены лимиты для начисления взносов в ПФР и ФСС

Предельные базы для взносов в ПФР и ФСС в 2016 году выросли. Причем для каждого фонда на разную величину. Для ФСС новый лимит составляет 718 тыс. руб., а для ПФР — 796 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265). 

Подробнее читайте в статье "Предельная база по страховым взносам в 2016 году"

Платить взносы нужно в единый срок

С 1 января 2016 года взносы в ПФР, взносы в ФФОМС, взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, взносы на случай травматизма нужно платить в единый срок – не позднее 15-го числа, следующего за истекшим месяцем (Федеральный закон от 29.12.2015 № 394-ФЗ).

Подробнее читайте в статье «Сроки уплаты взносов в 2016 году. Таблица»

Отчетность в ПФР нужно сдавать ежемесячно С апреля 2016 года сдавать индивидуальные сведения в ПФР нужно каждый месяц. Срок сдачи – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. За непредставление ежемесячной отчетности или сдачу недостоверных сведений в 2016 году будет взиматься штраф в размере 500 рублей за каждого работника (Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ).
Предприниматели платить взносы должны по новым КБК

Перечислять пенсионные взносы в 2016 году предпринимателям нужно на новые КБК. В зависимости от того, уплачиваются взносы в фиксированномм размере или с доходов свыше 300 000 рублей.

КБК для взносов в 2016 году для фиксированных взносов – 392 1 02 02140 06 1100 160 , а для взносов, рассчитываемых с доходов свыше 300 000 рублей,  — 392 1 02 02140 06 1200 160. То есть отличаться друг от друга эти коды будут цифрой в 15-м разряде

Подробнее о том, какие коды бюджетной классификации следует применять при уплате налогов и взносов, читайте в статье «КБК на 2016 год».

Как платить взносы за иностранцев в 2016 году

Все выплаты временно пребывающим иностранцам облагаются взносами в ПФР независимо от договора (трудовой или гражданско-правовой) и срока контракта. 

Кроме того, с выплат временно пребывающим иностранцам, с которыми оформлен трудовой договор, нужно перечислять взносы и в ФСС по тарифу 1,8%. Исключение – компании, которые применяют льготный тариф и взносы в ФСС не начисляют. И зарплата временно пребывающих иностранцев — высококвалифицированных специалистов. В этих двух случаях взносы в ПФР и ФСС платить не нужно (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ, ч. 3 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Можно зачесть переплату по разным взносам, если их администрирует один фонд 

В 2016 году вы можете зачесть переплату по разным видам взносов, но при условии, что эти их администрирует один и тот же фонд (ч. 6, 11 ст. 26 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Таким образом, лишние взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно зачесть в счет взносов на травматизм и наоборот. Так как их администрирует ФСС.

Аналогичное правило относится к взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование – их уплату контролирует ПФР.

Максимальный размер пособия на травматизм в 2016 году

Размер ежемесячного пособия в связи с травмой на производстве или профессиональным заболеванием не может превышать четырех размеров максимальной ежемесячной страховой выплаты. В январе 2016 года максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 65 330 руб., а с февраля 2016 года - 69 510 руб. (ст. 6 Федерального закона от 14.12.2015 № 363-ФЗ).

Тариф взносов на травматизм зависит от основного вида деятельности фирмы. Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС читайте в статье.

Сроки сдачи отчетности по страховым взносам в 2016 году

В 2016 году сроки представления расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам  остались прежними и зависят от способа представления отчетности. Так, отчетность можно представлять:

в ПФР — не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, если расчет представляется «на бумаге»; не позднее 20-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом (когда представляется электронная отчетность);

в ФСС — «на бумаге» не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном виде — не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль