Изменения при расчете пособия по уходу за ребенком в 2016 году

6947
Правила расчета пособия по уходу за ребенком определены в Законе № 255-ФЗ. Чтобы рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2016 году, нужно сначала сложить весь доход, полученный сотрудницей за 2014 и 2015 годы, а затем разделить на количество дней в расчетном периоде.
Учтите, что за каждый год расчетного периода можно брать доходы только в пределах лимита, на который начисляются взносы: в 2014 году - 624 000 руб., в 2015 - 670 000 руб. Их сумму в 2016 году делите на 730 (столько дней было в 2014 и 2015 годах).
Но если в расчетном периоде были исключаемые дни, не забудьте уменьшить 730 на них и из доходов убрать суммы, начисленные за эти дни (п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Так получите величину среднедневного заработка. Обратите внимание, что средний заработок для расчета пособия по уходу за ребенком имеет свой максимум. В 2016 году он равен 1772,60 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.] (п. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если вы рассчитали среднедневной заработок сотрудницы и он оказался больше, чем 1772,60 руб., то для начисления пособия надо брать именно эту сумму. Пример расчета пособия по уходу за ребенком в 2016 году >>

Кроме того, обратите внимание: с 1 июля меняются новые правила расчета детских пособий. Но затронут поправки не всех работников.

По-новому считать детские пособия нужно будет работницам, проживающим в чернобыльской зоне (Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ). Если сейчас они получают пособия в двойном размере, то с 1 июля платиться пособие им будет в фиксированной сумме:

  • 3000 рублей – на ребенка до полутора лет;
  • 6000 рублей – на ребенка до 3 лет

Новшества коснутся только тех работниц, которые получили право на пособие после 1 июля.

Еще несколько статей про расчет пособий :


Совет дня

Оформите подписку на «Зарплату» сегодня на уникальных условиях. Ваши гарантированные подарки при подписке — кофемашина и 3 месяца бесплатного чтения. Читайте «Зарплату» 15 месяцев вместо 12-ти, экономьте 4 026 рублей и получайте полезные подарки от любимого журнала. Успейте, пока действует акция.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль