Когда тарифы взносов подразделений могут быть ниже, чем у головной компании

1193
Из этой статьи вы узнаете: Может ли обособленное подразделение уплачивать страховые взносы по более низкому тарифу, чем установлен в отношении головной организации Чем отличаются процедуры оформления тарифа взносов для подразделений, имеющих и не имеющих отдельный баланс
Из этой статьи вы узнаете:
  • Может ли обособленное подразделение уплачивать страховые взносы по более низкому тарифу, чем установлен в отношении головной организации
  • Чем отличаются процедуры оформления тарифа взносов для подразделений, имеющих и не имеющих отдельный баланс
Обособленные подразделения могут заниматься видами деятельности, которые не совпадают с основным видом деятельности головной организации. Класс профессионального риска этих видов деятельности может быть ниже, чем в целом по организации. Чтобы платить страховые взносы на случай травматизма по более низкому тарифу, чем это делает головная организация, обособленному подразделению нужно, чтобы территориальный орган ФСС РФ по месту его нахождения присвоил ему класс профессионального риска.

Подразделение имеет отдельный баланс и расчетный счет

Обособленному подразделению, которое имеет отдельный баланс, расчетный счет и производит выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, класс профессионального риска присваивается при регистрации головной организации по месту нахождения подразделения. Такой порядок установлен:
Регистрация в качестве страхователя. Чтобы обособленному подразделению присвоили свой класс профессионального риска, в заявлении о регистрации в качестве страхователя нужно указать вид экономической деятельности этого подразделения. Форма заявления приведена в приложении № 2 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н (п. 5 Порядка, утвержденного постановлением № 27, и п. 5 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н).
Зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном органе ФСС по месту нахождения обособленного подразделения головная организация должна не позднее 30 дней со дня его создания (п. 3 Порядка, утвержденного постановлением № 27 и абз. 3 ч. 1 ст. 6 Закона № 125-ФЗ).
Территориальный орган фонда поставит головную организацию на учет по месту нахождения обособленного подразделения в течение пяти рабочих дней (п. 14 Порядка, утвержденного постановлением № 27, и п. 15 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н).
Кроме уведомления о регистрации в качестве страхователя головной организации будет направлено уведомление по форме, приведенной в приложении № 7 к постановлению ФСС РФ от 23.03.2004 № 27. В нем для обособленного подразделения будут указаны (п. 16 Порядка, утвержденного постановлением № 27):
  • класс профессионального риска;
  • размер тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай травматизма.
Обратите внимание, основной вид экономической деятельности таких подразделений страхователь — головная организация должен подтверждать ежегодно не позднее 15 апреля текущего года. Подробнее об этом читайте в статье «Подтверждаем основной вид деятельности в ФСС РФ» в электронной "Зарплате" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене). Сроки и перечень необходимых документов такие же, что и для подтверждения основного вида экономической деятельности головной организации (ч. 2 п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55). Они указаны в пункте 3 Порядка № 55.
Уплата страховых взносов и сдача расчета по форме-4 ФСС. Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате страховых взносов сдаче 4 ФСС по месту своего нахождения (ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). При этом сумма страховых взносов определяется исходя из величины базы для начисления страховых взносов, относящейся к данному обособленному подразделению (ч. 12 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).
Если обособленные подразделения расположены за пределами РФ, страховые взносы за них уплачивает головная организация по месту своего нахождения. Также по месту своего учета она представляет и форму 4 ФСС по этим подразделениям (ч. 14 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Подразделения не имеют отдельного баланса и расчетного счета

Собственный тариф страховых взносов на случай травматизма может быть установлен и для обособленных подразделений, которые не имеют отдельного баланса, расчетного счета, не начисляют выплаты физическим лицам, но занимаются видом деятельности, отличным от основной деятельности организации.
Чтобы установить для такого подразделения более низкий тариф страховых взносов на случай травматизма, его сначала нужно выделить в самостоятельную классификационную единицу. Ведь головная организация, создающая это подразделение, не подлежит регистрации в качестве страхователя в территориальном органе ФСС по месту нахождения подразделения (п. 7 и 8 Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности и письмо ФСС РФ от 05.05.2010 № 02-03-09/08-894п).
Если не выделять подразделение, занимающееся деятельностью, относящейся к более низкому классу профессионального риска, страховые взносы на травматизм нужно уплачивать по тарифам, установленным в целом по организации
Уплата страховых взносов и сдача расчета по форме 4-ФСС. Обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса, расчетного счета, выделенные в самостоятельные классификационные единицы, не исполняют обязанности по уплате страховых взносов (ежемесячных обязательных платежей), а также обязанности по представлению расчетов по страховым взносам по месту своего нахождения. Обязанности страхователя в полном объеме должна осуществлять головная организация по месту своей регистрации, так как именно она зарегистрирована в качестве страхователя в территориальном органе фонда по месту нахождения обособленного подразделения (ст. 6 Закона № 125-ФЗ, ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ и письмо ФСС РФ от 05.05.2010 № 02-03-09/08-894п).

Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль