Доплата за увеличение объема работ

26827
Из этой статьи вы узнаете: Можно ли установить доплату за увеличение объема работ без занимания штатной должности? Если можно, то как это сформулировать в приказе на доплату?
Из этой статьи вы узнаете:
  • Можно ли установить доплату за увеличение объема работ без занимания штатной должности?
  • Если можно, то как это сформулировать в приказе на доплату?
Назначение доплаты за увеличение объема работ производится в том случае, когда работник, занимающий одну штатную единицу по своей должности, выполняет дополнительный объем работы по этой же должности в свое основное рабочее время (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ).
Пример. Коллега, занимающий другую штатную единицу по той же должности, заболел, находится в отпуске, временно отсутствует по другой причине, вторая штатная единица вакантна. Свободный объем работы может быть распределен между работниками, занимающими те же должности. Формулировка в приказе может быть такой, как ниже.

Фрагмент приказа

«В связи временным отсутствием слесаря Н.К. Игнатова в период с 1 по 31 октября 2014 года
ПРИКАЗЫВАЮ
1.  Возложить выполнение дополнительного объема работ по обслуживанию участка № 3 в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором на слесарей Г.К. Иванова, Н.Т. Петрова, Г.Д.  Сидорова с их письменного согласия. 
2.  Назначить доплату за выполнение дополнительного объема работ по обслуживанию участка № 3:
  • слесарю Г.К. Иванову в размере 30% от оклада;
  • слесарю Н.Т. Петрова в размере 25% от оклада;
  • слесарю Г.Д. Сидорова в размере 35% от оклада.
Основание: Заявления Г.К. Иванова от 29.09.2014, Н.Т. Петрова от 29.09.2014, Г.Д. Сидорова от 30.09.2014».
Обратите внимание: в отличие от персональных надбавок, установление доплаты за выполнение дополнительного объема работ носит временный, а не постоянный характер. Эта доплата не равноценная замена персональным надбавкам. Возможно, удобнее будет ввести постоянные доплаты, например, за знание иностранного языка, за стаж работы на предприятии и т.п.


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль