Как заполнить РСВ 1, применяя несколько тарифов страховых взносов

2981
Из этой статьи вы узнаете: Когда компания должна применять несколько тарифов страховых взносов Как учесть применение нескольких тарифов взносов при заполнении РСВ 1 за 1 полугодие Где скачать образец РСВ 1 за 2 квартал 2014
Из этой статьи вы узнаете:
  1. Когда компания должна применять несколько тарифов страховых взносов
  2. Как учесть применение нескольких тарифов взносов при заполнении РСВ 1 за 1 полугодие
  3. Где скачать образец РСВ 1 за 2 квартал 2014
Рекомендуем начать с Отчетность в ПФР в 2014 году.
Скачать бланк РСВ 1 ПФР. Бланк РСВ 1 выгрузится в эксель, там вы сможете заполнить его и распечатать. А потом сдать в Пенсионный фонд.
В течение одного отчетного периода компания может одновременно применять сразу несколько тарифов страховых взносов.
Пример. На выплаты безльготным работникам начисляются взносы по общему тарифу: в ПФР — 22%, в ФФОМС — 5,1%, в ФСС — 2,9% (п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). Если же в штате появляются инвалиды, то с вознаграждений в их пользу надо перечислять взносы по пониженным ставкам: в ПФР — 21%, в ФФОМС — 3,7%, ФСС — 2,4% (подп. 3 п. 1 и п. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).
И вот в такой ситуации, когда компания платит взносы по нескольким тарифам, по каждому из них следует заполнять отдельный подраздел 2.1 «Расчет страховых взносов по тарифу» раздела 2 формы РСВ-1 ПФР, указав там соответствующий код тарифа для взносов.
Кстати, все коды тарифов плательщиков взносов перечислены в приложении № 1 к Порядку, утвержденному постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2. Например, для компаний, которые используют общий тариф взносов, — код 52. Для тех, кто производит выплаты инвалидам, — 03.
Обратите внимание, возможно компания занимается видами деятельности, для которых установлены пониженные тарифы страховых взносов. Подробнее см. Тарифы страховых взносов в 2014 году.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль