Детские вычеты в 2014 году: полезные таблицы

17282
Госдума планирует рассмотреть в декабре проект закона о повышении с 2014 года детских вычетов по НДФЛ. Документ предусматривает ряд важных изменений в части размеров вычетов. В статье вы найдете сравнительную таблицу с действующими и планируемыми размерами вычетов, а также таблицу с полным перечнем членов семей, кто имеет право на детские вычеты.
Госдума приняла лишь в первом чтении проект закона о повышении с 2014 года детских вычетов по НДФЛ. Документ предусматривает ряд важных изменений в части размеров вычетов. В статье вы найдете сравнительную таблицу с действующими и планируемыми размерами вычетов, а также таблицу с полным перечнем членов семей, кто имеет право на детские вычеты.
 
Обратите внимание, что законопроект, предусматривающий повышение вычетов с 2014 года, еще не принят Госдумой. А значит, в 2014 году действуют те же вычеты, что и в 2013-м.
 
Безусловно, предсказать, в каком виде законопроект будет принят в окончательном варианте, пока невозможно. Тем не менее маловероятно, что размеры вычетов и порядок их представления ко второму и третьему чтению могут сильно поменяться, поскольку первое чтение законопроект прошел без нареканий. Напомним, в случае изменения размеров вычетов соответствующие коррективы коснутся подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. Здесь же перечислены и члены семьи, которые имеют право на детский вычет.
 

 

Таблица 1. Размеры детских вычетов в 2014 году

На кого
Размеры вычетов
 
2013 и 2014 годы (руб.)
2014 год (план): родители, супруг (супруга) родителя, усыновители, супруг (супруга) усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок (руб.)
2014 год (план): опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя (руб.)
На первого ребенка в возрасте до 18 лет и обучающегося по очной форме до 24 лет
1400
1400
1400
На второго ребенка в возрасте до 18 лет и обучающегося по очной форме до 24 лет
1400
2000
1400
На третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 лет и обучающегося по очной форме до 24 лет
3000
4000
3000
На ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
3000
12 000
3000
На инвалида I или II группы в возрасте до 24 лет, обучающегося по очной форме
3000
12 000
3000


Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.



Таблица 2. Кто из членов семьи имеет право на детский вычет

В обычном размере
В двойном размере
Не имеет права на вычет
Родители
Единственный родитель
Супруг(а) единственного усыновителя, опекуна, попечителя
Единственный родитель, вступивший в брак, и его супруг(а)
Единственный усыновитель, опекун, попечитель
Родитель (в том числе приемный) или его супруг(а), если он отказался от вычета
Родители в разводе и супруг(а) родителя, уплачивающего алименты
Родитель (в том числе приемный) или его супруг(а), если другой отказался от вычета
Родитель, лишенный родительских прав, если он не содержит ребенка
Родители, не состоящие в браке
Мать ребенка, если отцовство не установлено (в свидетельстве о рождении нет записи об отце либо запись сделана со слов матери)
Попечитель по достижении подопечным 18-летнего возраста
Работающий родитель (в том числе приемный), усыновитель, опекун, попечитель
Родитель (в том числе приемный), усыновитель, опекун, попечитель, если он признан безработным или находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения зарплаты

Читайте также: Налоговый вычет в 2014 г.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль