Как с помощью срочного трудового договора сэкономить на НДФЛ и взносах

5659
Снизить взносы и НДФЛ можно, если вместо бессрочного трудового договора заключить с руководителем договор на короткий срок, например на год. А часть зарплаты заменить компенсацией, которую компания заплатит по окончании договора.
Снизить взносы и НДФЛ можно, если вместо бессрочного трудового договора заключить с руководителем договор на короткий срок, например на год. А часть зарплаты заменить компенсацией, которую компания заплатит по окончании договора.
 
 
С компенсационных выплат при увольнении, которые не превышают три средних заработка, не надо удерживать НДФЛ (абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ). А компенсации при увольнении руководителя по решению собственника освобождены от взносов в сумме, которая определена в трудовом договоре (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08–13985). Значит, при увольнении директор вправе получить необлагаемые выплаты, которые заменят ему часть зарплаты. Чиновники подтверждают, что если компания платит компенсацию неоднократно в течение года, то она освобождается от НДФЛ. И освобождение не зависит от того, что компания каждый раз увольняет одного и того же специалиста (письмо Минфина России от 29.04.2013 № 03-04-06/14970). Аналогичные правила распространяются и на взносы.
Слишком часто увольнять и принимать на работу одного и того же директора рискованно. В постоянном перезаключении договоров с одним сотрудником налоговики и фонды могут заподозрить схему. Поэтому безопаснее использовать экономию не чаще раза в год.
Недостаток способа в том, что при смене директора надо уведомить инспекцию. Правда, это правило действует, если директор новый. Если старого директора приняли обратно в течение трех рабочих дней, то сообщать о смене руководителя не требуется. Ведь его данные и так есть в госреестре.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль