Не все дни по уходу за заболевшим ребенком оплачиваются

10404
При определении размера пособия сотруднику, который ухаживал за больным ребенком, бухгалтеру важно знать, не превышен ли у него годовой лимит дней ухода за ребенком.
При определении размера пособия сотруднику, который ухаживал за больным ребенком, бухгалтеру важно знать, не превышен ли у него годовой лимит дней ухода за ребенком.
Количество оплачиваемых календарных дней нетрудоспособности зависит от возраста ребенка, его социального статуса и причины болезни (п. 5 и 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Всю необходимую информацию мы систематизировали в таблице.

 

Таблица. Лимит оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за ребенком

Возраст ребенка

Вид лечения

Количество оплачиваемых календарных дней*

 

амбулаторно

стационарно**

по одному страховому случаю

в году

До 7 лет

Да

Да

Все дни

60 (90***)

7—15 лет

Да

Да

15

45

Свыше 15 лет****

Да

Нет

7

30

Ребенок-инвалид

До 15 лет

Да

Да

Все дни

120

Ребенок инфицирован ВИЧ

До 15 лет

Нет

Да

Все дни

Без ограничений

Ребенок с поствакцинальными осложнениями или злокачественными новообразованиями

До 15 лет

Да

Да

Все дни

Без ограничений

* В соответствии с пунктами 1—5 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ.

** Речь идет о совместном пребывании работника с ребенком в стационаре.
*** До 90 календ. дн. оплачиваются, если заболевание поименовано в Перечне, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н.
**** В данном случае речь идет не только о детях старше 15 лет, но и о взрослых.
Обратите внимание на три полезные статьи по теме:

Совет дня: оформите доступ к журналу сегодня

Здесь находится ваш персональный счет на годовую подписку на "Зарплату". Ваша выгода – до 50%! Оплатите акционный счет, и мы продлим Вашу подписку еще на три месяца абсолютно бесплатно. А еще пришлем в подарок стайлер для волос. Подпишитесь прямо сейчас, чтобы гарантировано получить приятный бонус.


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль