Тест от экспертов

475
Предлагаем читателям проверить свои знания в области трудового законодательства и расчета выплат работникам. Выберите из трех предложенных ответов правильный.
1. У работодателя возникла производственная необходимость отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Может ли работник отказаться прервать отпуск?
а) не может;
б) может;
в) может, только если его возраст менее 18 лет.
2. Согласно решению суда по исполнительному листу работник организации И.К. Сергеев уплачивает алименты на ребенка.
В августе 2011 года ему начислены следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности — 2000 руб., отпускные — 25 000 руб., материальная помощь в связи с отпуском — 3000 руб. Прав на налоговые вычеты по НДФЛ сотрудник в этом месяце не имеет. Какую сумму алиментов бухгалтер должен удержать из его доходов за август 2011 года?
а) 7500 руб.;
б) 6750 руб.;
в) 6525 руб.
3. Какая из начисленных в 2009 году выплат учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему в 2011 году?
а) вознаграждение за исполнение работ по договору гражданско-правового характера;
б) компенсация за неиспользованный отпуск, не связанная с увольнением работника;
в) единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 40 000 руб.
Правильные ответы вы найдете в № 9 журнала «Зарплата».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль