Снижение тарифа страховых взносов по нескольким основаниям

443
Представители Минздравсоцразвития России в письме от 18.03.2011 № 871-19 разъяснили, какой тариф страховых взносов использовать организации, имеющей несколько оснований применять пониженный тариф, и как ей заполнить форму РСВ-1 ПФР, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 № 894н.
Организация имеет право на снижение страховых взносов по нескольким основаниям:
  • в соответствии с подпунктом «м» пункта 8 части 1 и частью 1.4 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, так как применяет УСН и осуществляет деятельность в производственной сфере и производит транспортные средства и оборудование, включая инвалидные коляски (код ОКВЭД 35.43), доля доходов от данного вида деятельности составляет не менее 70% в общем объеме доходов;
  • пунктом 3 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ, так как производит выплаты инвалидам I, II или III группы.
Для расчета страховых взносов организация должна применять пониженные тарифы, установленные частью 2 статьи 58 Закона № 212-ФЗ. То есть на выплаты работникам-инвалидам страховые взносы начислять по тарифу 16%, на выплаты другим работникам — по тарифу 18%.
В форме РСВ-1 ПФР организация соответственно должна заполнить разделы 3 и 4 (подраздел 4.4).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то статьи и новости для Вас доступны бесплатно.

Чтобы получить доступ к 5 751 статье, свежим новостям, ответам экспертов на вопросы, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений на 2017 год.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

Сайт «Зарплата» — это профессиональный ресурс. Если Вы работаете бухгалтером, то образцы форм, шаблоны документов, новости и статьи от экспертов для Вас доступны бесплатно.

Будем рады помогать Вам в работе. А в подарок за знакомство на адрес электронной почты, которую Вы укажете при регистрации, отправим Вам таблицу изменений по расчету зарплаты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль