Ответы на тест

501
Предлагаем вашему вниманию правильные ответы на тест, опубликованный в № 4.
1.Компания оплатила физическому лицу профессиональную переподготовку в российском образовательном учреждении, имеющем соответствующую лицензию. Нужно ли удерживать НДФЛ с суммы расходов на оплату обучения?
Плату за обучение не облагают НДФЛ, если у образовательного учреждения есть лицензия (или соответствующий статус). Наличие трудовых отношений между организацией, оплачивающей обучение, и обучающимся лицом не влияет на освобождение от налогообложения (письмо Минфина России от 15.02.2011 № 03-04-06/6-28). Правильный ответ «а».
О налогообложении расходов на обучение физических лиц можно прочитать в журнале «Зарплата» (2009, № 7).
2.Работник призван на военные сборы. Учитывается ли срок их прохождения при исчислении стажа для назначения пенсии?
Период прохождения военных сборов включают в трудовой стаж работника (п. 2 ст. 28 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Правильный ответ «а».
Подробнее о выплатах работнику-призывнику читайте в журнале «Зарплата» (2010, № 10).
3.Работник устроился в организацию 25 апреля 2011 года, а уволился 4 мая. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Сотрудник отработал в организации 10 дней. Это менее половины месяца. Значит, компенсация ему не полагается (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР от 30.04.30 № 169). Правильный ответ «а».
Прочитать о правилах выплаты компенсации за неиспользованный отпуск вы сможете в журнале «Зарплата» (2010, № 11).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как вы считаете аванс по заработной плате?

  • 40% от оклада 34.65%
  • 50% от оклада 19.3%
  • Определяем фактическую зарплату за первую половину месяца 33.86%
  • 43,5% процента от оклада 2.93%
  • другим способом 9.26%
Другие опросы

Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Здравствуйте!

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут работать с сайтом. Зарегистрируйтесь, и Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль