Несколько отпусков за разные рабочие годы

415
На основании статьи 124 Трудового кодекса с согласия некоторых работников их ежегодные оплачиваемые отпуска переносились на следующие годы, поскольку отсутствие этих сотрудников могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия. В 2010 году таким сотрудникам будут предоставлены отпуска за период с 2004-го по 2007 год в порядке, утвержденном графиком отпусков. Может ли компания учесть в составе расходов, уменьшающих облагаемую базу по налогу на прибыль, суммы начисленных отпускных за указанный период?

Минфин России в письме от 13.05.2010 № 03-03-06/4/55 указал, что в исключительных случаях допускается с согласия работника перенос отпуска на следующий рабочий год. При этом он должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он положен. Непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено статьей 124 ТК РФ.

Если работник не пошел в отпуск своевременно, у организации сохраняется обязанность предоставить ему все неиспользованные оплачиваемые отпуска. Это возможно либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между сотрудником и работодателем. В течение календарного года работник может использовать несколько отпусков за разные рабочие годы.

Учитывая обязанность работодателя предоставить сотруднику отпуска за предыдущие годы, затраты на выплату среднего заработка, сохраняемого на время перенесенных отпусков, он может включить в состав расходов при исчислении налога на прибыль на основании пункта 7 статьи 255 НК РФ.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Вас заинтересует

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, пожалуйста, зарегистрируйтесь

«Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Только пользователи с регистрацией могут пользоваться сайтом. Вам будут доступны:

  • Статьи от ведущих экспертов для ежедневной работы бухгалтеров
  • Новости по НДФЛ, страховым взносам, пособиям и выплатам
  • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
  • Справочник платежек, генератор КБК и другие онлайн сервисы

Подарок за регистрацию — таблица новых штрафов для бухгалтеров в 2017 году.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль