Статьи

Какие выплаты облагаются страховыми взносами, а какие нет

28 июля 2015 Все работодатели обязаны платить взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат сотрудникам. Правда, не со всех. Подробности в статье.37

Уплата НДФЛ с зарплаты

28 июля 2015 В день начисления работнику заработной платы бухгалтер должен начислить и сумму НДФЛ. А удержать и перечислить НДФЛ в бюджет бухгалтер должен в день выплаты второй части заработной платы.13

ИЗ чего состоит зарплата сотрудников

28 июля 2015 Оплата труда работника состоит из трех частей: вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат.11

Какие выплаты необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности

28 июля 2015 Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из выплат, начисленных за расчетный период. Расчетным периодом является два календарных года. предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.20

Как влияет страховой стаж на размер пособия по болезни

28 июля 2015 Размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника, то есть от того, сколько лет он проработал (ст. 7 Закона от 29.12. 2006 № 255-ФЗ). Страховой стаж определяйте на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02. 2007 № 91).15

Способы выплаты зарплаты

28 июля 2015 Заработная плата должна выплачиваться в рублях. А значит, и начислять зарплату нужно тоже в рублях. Начисление зарплаты в валюте противоречит Трудовому кодексу. Следовательно, условие трудового договора об установлении зарплаты в условных единицах неправомерно и не может применяться.6

Работники могут выбрать банк для перечисления зарплаты

28 июля 2015 С 5 ноября 2014 года у работников официально появилось право получать зарплату через банк, выбранный самостоятельно. Соответствующее положение внесено в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ.7

Разделение отпуска на части

28 июля 2015 Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. И по соглашению между работником и работодателем эти дни отпуска могут быть разделены на части.7

Когда можно перенести отпуск

28 июля 2015 Каждому работнику ежегодно должен предоставляться оплачиваемый отпуск. Очередность отпусков устанавливается согласно графику. Однако иногда в связи с непредвиденными обстоятельствами работник не может уйти в отпуск в установленное время. Можно ли перенести отпуск на другое время?8

Когда нужно платить зарплату

28 июля 2015 Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретные дни выплаты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Кроме формального выполнения требований статьи 136 ТК РФ о выплате заработной платы не реже двух раз в месяц, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную им работу) (письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6). Таким образом, за каждую половину месяца заработная плата должна начисляться примерно в равных суммах (без учета премиальных выплат).9

Исключаемые периоды и выплаты

28 июля 2015 При определении среднего заработка работника из расчетного периода необходимо исключать определенные периоды, а также начисленные за эти периоды суммы. Перечень таких периодов перечислен в пункте 5 Положения о порядке расчета средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.4

Уплата НДФЛ налоговым агентом

28 июля 2015 Из данной статьи вы узнаете, в каких случаях организации выполняют роль налоговых агентов по НДФЛ.3

Расчет пособия по беременности и родам

28 июля 2015 Из данной стати вы узнаете, как сотруднице рассчитать пособие по беременности и родам7

Что такое повременная система оплаты труда

27 июля 2015 Традиционно принято различать две основные системы оплаты труда: повременную и сдельную. Однако на практике многие бухгалтеры ошибочно трактуют сдельную систему. В действительности между повременной и сдельной системами не такая существенная разница, как может показаться.1

Как платить НДФЛ при продаже недвижимости

27 июля 2015 С 1 января 2016 года в налоговом кодексе появится статья 217.2 НК РФ, которая меняет порядок налогообложения НДФЛ при продаже недвижимости. Так, НДФЛ с продажи недвижимости можно будет не платить, если вы владеете ей не меньше пяти лет.180

Что такое сдельная система оплаты труда

27 июля 2015 Из данной статьи вы узнаете. как правильно посчитать заработную плату сотрудников, трудящихся на условиях сдельной оплаты труда.77

Как изменилась форма 4-ФСС

27 июля 2015 В 2015 отчет 4-ФСС нужно сдавать на новом бланке (утвержден приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59). В новой форме учтены все последние изменения в порядке уплаты страховых взносов, а также новые сроки ее представления.63

Расчетный период для отплаты отпусков

27 июля 2015 Трудовой кодекс гарантирует предоставление очередного отпуска с сохранением среднего заработка. Рассчитывается он по правилам, установленным статьей 139 ТК РФ. Согласно этим правилам в расчете среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, за расчетный период.68

График отпусков

27 июля 2015 Очередность предоставления оплачиваемых отпусков работникам устанавливается с помощью графика отпусков на календарный. Этот локальный акт должен быть в каждой компании, поэтому он утверждается с учетом требований статьи 372 Трудового кодекса. Положения графика обязательны как для работодателя, так и для работника. Наличие графиков отпусков проверяют государственные инспекции труда.26

Вычеты по НДФЛ

27 июля 2015 При начислении НДФЛ по ставке 13% с доходов физических лиц — налоговых резидентов РФ, в 2015 году компания может предоставить следующие налоговые вычеты: стандартные (ст. 218 НК РФ); имущественные (ст. 220 НК РФ); социальные (ст. 219 НК РФ); инвестиционные (ст. 219.1 НК РФ); профессиональные (ст. 221 НК РФ). Рассмотрим некоторые из указанных вычетов подробнее.66

Когда сотруднику можно выдать трудовую книжку

27 июля 2015 Из данной статьи вы узнаете, в каких случаях сотруднику можно выдать оригинал трудовой книжки.22

Расчет среднего заработка для оплаты отпусков

27 июля 2015 Из данной статьи вы узнаете. как посчитать средний заработок для оплаты отпускных работникам42

Оплата отпуска

27 июля 2015 Отпускные — это гарантии, обеспечивающие право работников на отдых. Они не входят в оплату труда, так как не являются зарплатой, компенсационными и стимулирующими выплатами.34

База по страховым взносам в 2015 году

27 июля 2015 Предельные базы для взносов в ПФР и ФСС в 2015 году выросли. Причем для каждого фонда на разную величину.71

Премии

27 июля 2015 Премия является составной частью заработной платы. Она является стимулирующей выплатой и устанавливается в процентном соотношении или в фиксированном размере в локальных нормативных актах.17

Депонирование зарплаты

27 июля 2015 Заработную плату, не полученную работником в установленный в организации срок по независящим от работодателя причинам (например, в связи с болезнью или командировкой сотрудника), бухгалтер должен депонировать.14

Доходы, не облагаемые НДФЛ

24 июля 2015 Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, пополнился.134

Порядок предоставления социального вычета по расходам на страхование жизни

24 июля 2015 Из данной статьи вы узнаете, какой порядок предоставления социального вычета в сумме расходов на уплату страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни.152

Ставка НДФЛ для дивидентов

24 июля 2015 Ставка НДФЛ с дивидендов повышена до 13%55

Платежки

24 июля 2015 Перечисляя налоги и взносы в бюджет, важно правильно заполнить платежное поручение. Ведь ошибки в нем чреваты тем, что налог или взнос либо вовсе не поступит на нужный счет, либо будет учтен контролерами как другой платеж или отнесен в категории невыясненных282

Лекции в Школе

Прием на работу и увольнение сотрудников

Евгения Конюхова, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Евгения Конюхова, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Смотреть видео

Рассылка

© 1997–2015 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях

×
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
 
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль