Статьи

Форма 4-ФСС за 9 месяцев 2015

26 августа 2015 Все организации должны отчитываться по взносам на социальное страхование, начисленным на выплаты работникам. Для этого они заполняют и представляют в территориальное отделение ФСС расчет по форме 4-ФСС. Бланк и образец заполнения формы 4 ФСС за 3 квартал 2015 года вы можете скачать на нашем сайте, получит бесплатный доступ на три дня.711

Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС РФ

25 августа 2015 ФСС РФ отказался принять к зачету расходы на выплату пособий. Как учесть такие суммы и отчитаться об исправлении нарушения, читайте в статье.13733

График отпусков на 2016 год

24 августа 2015 График отпусков на 2016 год нужно разработать ноябре-декабре 2015 года. Вы можете использовать типовую форму графика отпусков Т-7. Или же разработать бланк самостоятельно и утвердить его приказом руководителя. Для облегчения этой работы воспользуйтесь нашей памяткой.2262

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в 2016 году

21 августа 2015 Организации обязаны ежегодно подтверждать основной вид деятельности в ФСС. От этого будет зависеть тариф страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Эта статья поможет вам разобраться, какой вид деятельности считать основным и как он повлияет на размер взносов на травматизм.27063

Статус налогоплательщика в 2-НДФЛ

20 августа 2015 Организации ежегодно подают в инспекцию сведения о доходах работников по форме 2-НДФЛ. Чтобы не ошибиться при расчете НДФЛ и правильно заполнить справку 2-НДФЛ важно правильно определить статус работника. Ведь от того, является ли гражданин резидентом РФ, зависит ставка НДФЛ.317

Самые популярные статьи в августе 2015 года

20 августа 2015 Наша редакция составила самый горячий рейтинг «зарплатных» статей.410

Новая форма отчетности по зарплате 3-Ф

19 августа 2015 Организации, имеющие просроченную задолженность по заработной плате, должны ежемесячно подавать сведения по форме N 3-Ф. С 2016 года это делать нужно будет по новой форме.591

Трудовой договор с работником: образец

19 августа 2015 Иногда работодатель сталкивается со сложностью при составлении трудового договора с работником. Информацию о том, какие условия следует обязательно указать в трудовом договоре, а также заполненный образец трудового договора, вы найдете в статье.29985

Ошибки, которые следует избегать при составлении трудового договора

18 августа 2015 В любом трудовом договоре обязательно надо оговаривать, сколько будет получать работник и на каких условиях. Такое требование содержит статья 57 Трудового кодекса. Если этим правилом пренебречь, не исключены претензии со стороны как проверяющих, так и работников. Мы подскажем, каких ошибок следует избегать, формулируя условия об оплате труда. Если вдруг обнаружите, что какой-то пункт договора надо исправить, закрепите изменение в дополнительном соглашении с работником.14496

Работники могут выбрать банк для перечисления зарплаты

14 августа 2015 С 5 ноября 2014 года у работников официально появилось право получать зарплату через банк, выбранный самостоятельно. Соответствующее положение внесено в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 04.11.2014 № 333-ФЗ.705

Код тарифа в РСВ-1 в 2015 году

13 августа 2015 Организации могут применять как общие тарифы, так и пониженные тарифы страховых взносов. Код применяемого тарифа взноса они должны отражать в разделе 2 формы РСВ-1 ПФР. Причем если организация ведет несколько видов деятельности, в отношении которых применяются различные тарифы взносов, то раздел 2 заполняется отдельно по каждому тарифу.662

Изменения по трудовому законодательству в 2016 году

13 августа 2015 Год еще не закончился, а поправок в трудовое законодательство внесено уже много.1853

Авансовый отчет: образец

12 августа 2015 Работник, получивший деньги под отчет, должен обязательно отчитаться. Для этого он должен представить в бухгалтерию авансовый ответ, а бухгалтер соответственно его проверить.884

Работник принес заявление на вычет с опозданием

11 августа 2015 Стандартные вычеты на детей работнику предоставляются только на основании его письменного заявления. Нет заявления – нет вычета. На практике бывают случаи, когда работник приносит заявление на вычет не в начале, а в конце года. И тогда бухгалтеру следует пересчитать НДФЛ.1037

Разделение отпуска на части

10 августа 2015 Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. И по соглашению между работником и работодателем эти дни отпуска могут быть разделены на части.922

Когда можно перенести отпуск

10 августа 2015 Каждому работнику ежегодно должен предоставляться оплачиваемый отпуск. Очередность отпусков устанавливается согласно графику. Однако иногда в связи с непредвиденными обстоятельствами работник не может уйти в отпуск в установленное время. Можно ли перенести отпуск на другое время?720

Образец приказа об увольнении при ликвидации предприятия

6 августа 2015 Если организация приняла решение о своей ликвидации, то ей необходимо уволить своих сотрудников. Основанием для этого будет решение о ликвидации юридического лица и приказ о расторжении трудового договора.666

Ликвидация предприятия: увольнение работников

6 августа 2015 В силу экономических или иных причин организации иногда приходится прекращать свою деятельность. А значит, и увольнять сотрудников.562

Выдача работникам расчетных листков

5 августа 2015 Все организации обязаны в письменной форме извещать каждого сотрудника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Документом, содержащим такую информацию, как раз и является расчетный листок. Поэтому его выдача работникам является не правом, а обязанностью каждой организации.1106

Какие выплаты облагаются страховыми взносами, а какие нет

5 августа 2015 Все работодатели обязаны платить взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с выплат сотрудникам. Правда, не со всех. Подробности в статье.1390

Выплаты работнику при его увольнении по собственному желанию

4 августа 2015 Трудовой кодекс гарантирует выплаты при увольнении не только тем работникам, которые увольняются по инициативе работодателя, но и тем, которые делают это по собственному желанию.859

Форма РСВ-1 ПФР за 3 квартал 2015 года: образец заполнения

4 августа 2015 С 7 августа ПФР принимает только новую форму отчета на бумажном носителе и с 10 августа - в электронном виде в соответствии с новым форматом.1589

Добровольное медицинское страхование

3 августа 2015 В целях налогообложения прибыли в составе расходов учитываются взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда (п.16 ст. 255 НК РФ). Чтобы организация смогла учесть такие расходы, должны быть выполнены несколько условий.258

Учет выходных пособий при увольнении

3 августа 2015 Любое выходное пособие можно учесть в расходах817

Штрафы за нарушение трудового законодательства

31 июля 2015 C 2015 года ужесточились санкции за нарушение трудового законодательства1822

Календарь бухгалтера на 2016 года

31 июля 2015 Мы составили для вас удобную таблицу по срокам сдачи отчетности и уплаты налогов с доходов работников в 2016 году.620

Дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР

31 июля 2015 По общему правилу работодатели должны платить страховые взносы в ПФР по ставке 22%. Однако некоторым работодателям независимо от системы налогообложения нужно еще начислять взносы в ПФР по дополнительным тарифам. ИЗ данной статьи вы узнаете, кому нужно применять дополнительный тариф страховых взносов.501

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

30 июля 2015 Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно выплачивается за счет средств ФСС РФ до достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)2122

Образец платежного поручения на уплату взносов в ПФР

29 июля 2015 В 2016 году перечислять взносы с доходов работников, не превышающих предельную базу, нужно будет по одному КБК - 392 1 02 02010 061100 160, с доходов свыше предельной базу по другому КБК - 392 1 02 02010 06 1200 160.1229

Уплата НДФЛ с зарплаты

28 июля 2015 В день начисления работнику заработной платы бухгалтер должен начислить и сумму НДФЛ. А удержать и перечислить НДФЛ в бюджет бухгалтер должен в день выплаты второй части заработной платы.821

Лекции в Школе

Прием на работу и увольнение сотрудников

Евгения Конюхова, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Евгения Конюхова, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Смотреть видео

Рассылка

© 1997–2015 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
 
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль