Школа Зарплатоведа-2015

Бесплатно учитесь вместе с журналом "Зарплата": лучшая дистанционная школа для бухгалтеров

Все самые важные изменения по расчету и налогообложению заработной платы — в одной таблице!

Выплат социального характера: оплата проезда, материальная помощь, оплата мобильной связи, ДМС, путевки и другие! Смотрите в видео-лекции в Школе Зарплатоведа!

Календарь

14
февраля 2016
воскресенье
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 1 2 3 4 5 6
Календ. дней 29
рабочих 20
вых. и праздн. 9
Рабочих часов
40-час нед. 159
36-час 143
24-час 95

Путешествие в Париж в честь дня Влюбленных!

Только до 16 февраля "Зарплата" дарит Вам и Вашей второй половинке незабываемую поездку во Францию!* Подписывайтесь, и Вас ждет романтичный Париж! И приятный бонус - скидка 10%!

* Подробнее о подарках

Изменения законодательства по страховым взносам на 2016 год

С 1 января 2016 году вступили в силу многочисленные изменения в законодательство по страховым взносам, НДФЛ, расчету социальных пособий и т. д. Многие поправки положительные.11589

Новая форма СЗВ-М в 2016 году

Начиная с апреля 2016 года все компании должны ежемесячно отчитываться в ПФР. Форму такого учета СЗВ-М на своем сайте опубликовал Пенсионный фонд.7351

Штрафы за несдачу 4-ФСС в 2016 году

Каждый квартал компании должны сдавать в Фонд соцстраха расчет по форме 4-ФСС. Этот расчет является сводной формой отчетности по взносам на случай болезни и материнства и взносам на травматизм. Из данной статьи вы узнаете, какой штраф грозит компании за несдачу 4-ФСС в 2016 году.218

Платежное поручение по медицинским взносам образец 2016

Чтобы перечислить в бюджет медицинские взносы, нужно верно заполнить платежное поручение. В нашей статье вы найдете идельный образец платежного поручения на уплату взносов в ФФОМС в 2016 году.2139

Образец заполнения платежного поручения в 2016 году

Образец заполнения платежного поручения в 2016 году пригодится всем бухгалтерам при уплате страховых взносов, НДФЛ и других налогов. В статье детально разъясняется, как заполнить каждое поле платежного поручения в 2016 году, в том числе статус плательщика, УИН, очередность платежей, основание платежа, назначение платежа и т.д. Приводится образец платежного поручения.162657

Образец платежного поручения на уплату взносов в ФСС в 2016 году

Все организации должны платить за своих работников страховые взносы. Чтобы перечислить деньги в бюджет, нужно заполнить платежное поручение. На что обратить внимание, составляя платежное поручение на уплату взносов в ФСС в 2016 году, читайте в статье.138961

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в 2016 году

Организации обязаны ежегодно подтверждать основной вид деятельности в ФСС. От этого будет зависеть тариф страховых взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Эта статья поможет вам разобраться, какой вид деятельности считать основным и как он повлияет на размер взносов на травматизм.41168

Новая форма 4-ФСС за 1 квартал 2016 года

По итогам 1 квартала 2016 года предстоит отчитаться по новой форме 4-ФСС. Соответствующий проект приказа уже опубликован на официальном сайте Фонда соцстраха.434

Образец платежного поручения на уплату взносов в ФСС в 2016 году

Все организации должны платить за своих работников страховые взносы. Чтобы перечислить деньги в бюджет, нужно заполнить платежное поручение. На что обратить внимание, составляя платежное поручение на уплату взносов в ФСС в 2016 году, читайте в статье.138961

Новые КБК на 2016 год скачать

Новые КБК на 2016 год утверждены приказом Минфина России от 16.12.2014 № 150н с учетом изменений, внесенных приказами Минфина России от 08.06.2015 № 90н и от 01.12.2015 № 190н.19584

КБК транспортный налог 2016

Из этой статьи вы узнаете: Какой КБК указывать в платежном поручении на уплату транспортного налога в 2016 году Код бюджетной классификации по пеням и штрафам по транспортному налогу25259

КБК на 2016 год

КБК на 2016 год — коды бюджетной классификации, которые необходимо указывать в платежных поручениях на уплату налогов и взносов в 2016 году. Коды КБК на 2016 год утверждены приказом Минфина России от 16.12.2014 № 150н. Последние изменения в него внесены приказом Минфина России от 01.12.2015 № 190н.27368

Как оплатить работу в праздничные дни примеры

Чтобы определить размер зарплаты за работу в праздник, важно знать, работник трудился в этот день по графику или сверх него. Из данной статьи вы узнаете, как оплатить работу в праздничные дни на примере работников, которым установлен оклад.105

Исправляем ошибки расчете зарплаты в 2016 году

В статье рассмотрен порядок исправления ошибок в бухгалтерском и налоговом учете, исчислении страховых взносов, допущенных при расчетах с персоналом организации.10190

Когда можно платить заработную плату ниже МРОТ в 2016 году

Есть законные ситуации, при которых заработная плата работника может быть ниже МРОТ как федерального, так и регионального. Рассмотрим их в статье.17101

Как подтвердить срок командировки в 2016 году

Командировочное удостоверение не является обязательным документов. который оформляется при направлении работника в командировку. Поэтому в данной статье мы расскажем, как подтвердить срок командировки в 2016 году.337

Как оформить командировку в 2016 году

Из данной статьи вы узнаете, как правильно оформить командировку работнику в 2016 году.427

Суточные в 2016 году: порядок выплаты и учета

Направляя работка в командировку, фирма вправе самостоятельно определить размер суточных (ст. 168 ТК РФ). Установить конкретный размер можно в коллективном (трудовом) договоре. Или же утвердить приказом руководителя. Такой порядок распространяется как командировки по России, так и на заграничные поездки.8308

Как определить налоговый статус работника в 2016 году

Определять статус работника нужно в декабре. Так как только по итогам календарного года устанавливается окончательный налоговый статус работников, определяющий ставку НДФЛ для доходов, полученных за год. Для налоговых резидентов ставка НДФЛ равна 13%, для нерезидентов - 30%. Без ошибок определить налоговый статус работника могут простые правила. Но прежде напомним, кто же такие налоговые резиденты.8921

Когда уплачивать НДФЛ с отпускных

При расчете НДФЛ отпускные нельзя считать частью заработной платы. Такая выплата — это гарантия, которая обеспечивает сотруднику право на отдых. Поэтому удерживать НДФЛ нужно в момент их выплаты работнику. Давайте посмотрим почему.49914

Пример платежки на перечисление алиментов

Алименты — один из видов удержаний (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Они уменьшают сумму зарплаты и других выплат, подлежащих выдаче работнику. Подскажем правила удержания алиментов, а также приведем образец платежки на их перечисление.24386

Листок нетрудоспособности образец заполнения 2016

Форма листка временной нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. А порядок его оформления прописан в приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок).7601

Больничные листы 2016

Из этой статьи вы узнаете: как заполнить больничный лист в 2016 году, где найти больничный лист 2016 образец, порядок выдачи больничных листов в 2016 году35211

Начисление больничного листа в 2016 году: пять вопросов

К нам в редакцию каждый день приходит много вопросов от бухгалтеров по расчету пособий по временной нетрудоспособности. В этой статье мы решили ответить на пять самых частых из них.19126

Переплата пособия: что делать бухгалтеру

Бухгалтер может по ошибке перечислить работнику лишнюю сумму пособия. Тогда возникает вопрос можно ли удержать переплату из других выплат данному работнику? На него мы и ответим в данной статье.6517

Размеры пособий в 2016 году. Таблица

Некоторые социальные пособия, положенные сотрудникам, подлежат ежегодной индексации. Другие определяются расчетным путем, но не должны быть меньше и больше законодательно установленного минимума и максимума, которые каждый год различны. В данной статье, мы расскажем, в каких размерах следует платить работникам пособия в 2016 году32051

Детские пособия в 2016 году

Детские пособия установлены статьей 3 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ). Большинство из них каждый год индексируются исходя из прогноза уровня инфляции. Только пособие по беременности и родам напрямую не зависит от уровня инфляции. В каком размере следует платить детские пособия в 2016 году читайте в нашей статье?9668

Отпуск с последующим увольнением

При расторжении трудового договора по соглашению сторон работник вправе взять отпуск с последующим увольнением. В этой статье мы подскажем, как в таком случае оформить документы на увольнение.33450

Увольнение по сокращению штата

Первое что необходимо выяснить работодателю до того, как будет принято решение о сокращение штата – будет ли сокращение штата проводиться по обычной процедуре (с уведомлением за два месяца). Или же в результате будут массовые увольнения работников. В последнем случае, весь процесс сдвигается еще на месяц ранее, так как необходимые уведомления нужно будет проводить за три месяца.1344

Дисциплинарные увольнения работников

Работника, который уже привлекался к дисциплинарной ответственности (то есть имеет неснятый выговор или замечание), при повторном нарушении трудовой дисциплины можно уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Увольнение возможно независимо от того, каким было первое взыскание, то есть. при повторном нарушении уволить можно как работника, имеющего выговор, так и работника, которому было объявлено замечание.260

Готовые образцы должностных инструкций на 2016 год

Коммерческие фирмы и ИП не обязаны составлять должностные инструкции. Трудовой кодекс не содержит подобных требований. Поэтому штрафовать вас за отсутствие таких документов никто не будет.22895

Характеристика на работника: правила составления

Понятие «характеристика на работника» известна еще с советских времен. Характеристика представляет собой официальный документ, в котором кратко описывается работа работника в компании, его деловые и личные качества, достижения в трудовой деятельности. Характеристика на работника бывает как внутренняя, так и внешняя.8714

Прием на работу иностранца

С 1 января 2015 года в Трудовом кодексе РФ появилась отдельная глава 50.1, посвященная приему на работу иностранных сотрудников. Новая глава содержит важное уточнение: с иностранцем надо заключать бессрочный трудовой договор. Несмотря на то, что документы, на основании которых мигрант работает в России, имеют срок действия.273

Список дел бухгалтера на декабрь

За последний месяц 2015 года бухгалтеру надо успеть закрыть все важнейшие дела уходящего года. И не только потому, что в новый год не стоит брать с собой долги, в том числе в виде незакрытых расчетов и недосданных отчетов. А еще из-за того, что новый 2016 год лучше не начинать со штрафов.10751

Трудовой договор: на что обратить внимание при его составлении

Как составить трудовой договор при приеме на работу7749

Беженцы из Украины: прием на работу, НДФЛ, взносы и пособия

По данным ФМС России, из зоны конфликта на территорию РФ прибыли более 100 тысяч украинских граждан. Многие из них намерены устроиться в России на работу.2710

Сроки хранения документов в 2016 году

Организации обязаны обеспечивать сохранность документов. Сроки хранения документов, по истечении которых они могут быть уничтожены, установлены законодательством. Из данной статьи вы узнаете, как долго следует хранить документы, связанные с персоналом.47208

Уведомление о получении трудовой книжки

В день увольнения работника компания должна выдавать ему на руки трудовую книжку. Если в день увольнения работника нет на работе или он отказывается от получения трудовой книжки, ему необходимо направить заказным письмом уведомление о необходимости получения трудовой книжки.456

Оформление дубликата трудовой книжки

Оформление дубликата трудовой книжки производится в нескольких случаях. Первый – утрата работником трудовой книжки. Второй – в трудовой книжке имеется запись, которая признана недействительной. Третий – трудовая книжка пришла в негодность. Четвертый – трудовая книжка утрачена работодателем в результате чрезвычайной ситуации. В данной статье мы расскажем, как правильно оформить дубликат трудовой книжки.701

Льготы за работу во вредных условиях труда

Сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, положены дополнительные льготы.13599

Доплаты за работу в выходные и праздничные дни

Доплаты за работу в выходные и праздничные дни предусмотрены ст. 153 Трудового кодекса. Согласно ее положениям такая работа оплачивается в не менее чем двойном размере. Однако работнику по его желанию может быть предоставлен другой день отдыха, тогда работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.338

Молоко за вредность

Сотрудникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, положен ряд льгот и компенсаций, в том числе выдача молока и лечебно-профилактического питания. Разберемся, как это организовать и оформить, какие налоги начислить.41927

Как заполнять РСВ 1 за 1 квартал 2015: подсказки ПФР

Как заполнять РСВ 1 за 1 квартал 2015 года, расскажем в статье. Также подксажем, как изменились сроки сдачи РСВ 1 в 2015 году.29787

Оптимизация расходов на оплату труда: как грамотно сэкономить

Новый экономический кризис затронул всех работодателей. Возможно, в вашей компании уже встал вопрос о сокращении расходов на персонал и вам срочно необходима информация о том, какие существуют способы уменьшения расходов на оплату труда. Предлагаем законные решения данной проблемы.9558

Обучение прошел, но работать не остался

Соискатель — ученик — работник. Иногда эта цепочка прерывается. Как быть работодателю, надежды которого воспитать квалифицированного специалиста не оправдались?3226

Новая форма РСВ-1 за 1 квартал 2016 года

По итогам 1 квартала 2016 года предстоит отчитаться по новой форме РСВ-1. Соответствующий проект приказа уже опубликован на официальном сайте Пенсионного фонда.284

Форма РСВ-1 за 2015 год: образец заполнения

По итогам 2015 года нужно отчитаться по форме РСВ-1, утвержденной постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п. Причем при заполнении РСВ-1 за 2015 года. нужно учесть все изменения, которые были внесены в течение года.32470

Инструкция по заполнению РСВ-1 ПФР в 2016 году

Расчет РСВ-1 ПФР является единой формой отчетности. Она включается в себя расчет взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также индивидуальные сведения персонифицированного учета. В данной статье вы найдете инструкцию по заполнению РСВ-1 в 2016 году.8235

Форма 6-НДФЛ. Бланк, образец

В 2016 году введена ежеквартальная отчетность для работодателей под названием 6-НДФЛ (Федеральный закон от 02.05.2015 № 113-ФЗ). Заполнить и сдать расчет 6-НДФЛ в 2016 году поможет наша статья.50230

Образец заполнения 6-НДФЛ

Расчет 6-НДФЛ представляется ежеквартально. Расчет за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев нужно подать не позднее последнего дня месяца, следующего за 1, 2 и 3 кварталами. А расчет за год — не позднее 1 апреля следующего года.5868

Работа в выходные дни: оплата труда

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). И начисленные за такие рабочие дни суммы можно учесть в составе расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ).376

Отпуск работнику с ребенком инвалидом

В 2015 году изменился порядок предоставления работникам отпусков. Теперь вне графика ежегодный оплачиваемый отпуск нужно предоставлять работнику — одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Это закреплено в новой статье 262.1 Трудового кодекса. Изменения вступили в силу с 24 июля 2015 года.280

Оплата проезда в командировке и НДФЛ

В соответствии со статьей 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику следующие расходы на проезд (п. 12 Положения о командировках) стоимость проезда к месту командировки и обратно. А подлежат ли обложению НДФЛ суммы оплаты командированным сотрудникам сервисных услуг, предоставляемых в вагонах повышенной комфортности?335

Новости партнёров

Деловая оценка персонала

HR директор  12 февраля 2016

В материале рассмотрим основные цели деловой оценки персонала и методы, благодаря которым становится возможной объективная деловая оценка персонала в 2016 году.

Размер доплаты за совмещение должен быть установлен дополнительным соглашением между работником и работодателем

Кдело  12 февраля 2016

Уволившись, работник потребовал оплатить ему совмещение профессий. Он утверждал, что кроме основной работы выполнял обязанности ранее уволившегося сотрудника, а именно: руководил персоналом; контролировал правильность оформления договоров, подписывал бухгалтерские отчеты, расходно-кассовые ордера и др. В доказательство он представил служебную записку о готовности совмещать должности. Однако за выполняемый фронт работ доплаты ему не давали, но устно постоянно обещали выплатить деньги. В суде первой инстанции работник спор выиграл. Но работодатель не согласился с оглашенным решением и подал жалобу.

Лекции в Школе

Что бухгалтеру нужно знать про зарплату сотрудников?

Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., налоговый консультант первой категории, член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов

Елена Вячеславовна Воробьева, к.э.н., налоговый консультант первой категории, член Научно-экспертного совета Палаты налоговых консультанто

Смотреть видео

Рассылка

© 1997–2016 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
×

Мы так рады, что Вы к нам зашли!

Зарегистрируйтесь и вы сможете скачать файл!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
 
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль